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- 2019-05-24 发布于天津
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结合公司二次创业的要求,结合公司实现标准化、流程化、信息化管理的理念,按照公司运营总监及生产总监的工作职责,就一年来运营生产管理工作进行总结与分析,通过总结与分析找出不足,完善管理,同时明确改进方向与思路。 结合岗位职责说明书,回顾一年来的工作,对照职责检查完成情况,分析运营生产中存在问题,寻找解决思路 一、运营总监工作职责(任职11个月): (来源于2011年11月14日北大纵横版《中建五分岗位说明书》) 本岗位工作职责综述:在总经理的领导下,根据工作分工及总经理授权,分管公司运营管理工作,并协助总经理开展公司经营管理工作。 主要任务: 参与制定公司发展战略和经营策略; 参与公司重大财务、人事、业务问题的决议; 参与制定公司年度经营计划和预算方案; 掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议。 完成情况: 主要是在王总的领导下,对公司的重大事项提出建议,参与决策的讨论,主要有:公司组织机构建设、部门的设置与变动、中高管分工、部门负责人考察与任用、突发事故处理等。 存在的问题分析:参与公司重大决策意识不强。 解决思路: 变被动参与为主动参与,提高参与度,同时应提高公司经营决策方面的管理知识。 主要任务:领导公司管理制度、流程体系建设,组织拟定制度、流程等管理文件编制、修订
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