安全生产责任制-中铝长城建设有限公司.PPT

安全生产责任制 安全责任制的定义： 安全生产责任制就是对各级领导干部、各部门、各类人员所规定的在各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心：用人单位必须建立和完善以企业法人为第一责任人的全员安全生产责任制，企业法人要对企业安全生产全面负责。分管安全生产的领导要对安全生产负分管责任。安全生产，人人有责。企业职工要在自身工作岗位上履行安全生产职责。 落实责任制：（管理） 管理史几乎同人类文明史一样久远，自从有了人类社会，就有共同劳动，就存在着管理。 没有管理，就不可能把各种分散、独立存在的生产要素结合起来，完成共同的目标； 没有好的管理，就不可能发挥组织成员的潜能，获得成功。 企业安全管理一般实行分级管理，分工负责，企业负责人对企业安全生产工作全面负责、各部门负责人对 本部门安全生产负总责。 我们企业有这样的安全问题吗？ 我们企业有这样的安全问题吗？ 我们企业有这样的安全问题吗？ 我们企业有这样的安全问题吗？ 安全问题与我无关 我们企业所存在的安全问题： 我们企业所存在的安全问题： 我们企业所存在的安全问题： 我们企业所存在的安全问题： 建立安全生产责任制 安全生产组织管理体系； 安全生产责任制； 建立安全生产档案。 一、建立安全生产组织管理体系 安全生产委员会：（安全领导小组/安全检查小组） 安全生产委员会是企业安全生产管理重要组织形式。安委会由企业主要负责人、主管安全负责人、安全管理部门负责人、各职能部门的负责人、工会代表组成。主任由企业主要负责人担任，副主任由主管安全的负责人担任。主要生产部门应成立安全生产领导小组。对本部门重大安全生产事项进行决策。各车间设置车间安全员，班组设置班组安全员。（可兼职，也可设置专安全员）。 安委会的职责： 贯彻落实国家有关安全生产法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级安全主管部门的指示及重安全工作任务，研究解决企业管理中的重大事项。 安全委员会的工作方式： 定期召开会议，遇到有重大事项需要解决时，召开临时会议。 检查工作现场的安全情况及整改情况。 安全检查小组 安全领导小组 安全生产责任制： 一、安全生产责任制的六项基本原则： 管生产必须同时管安全的原则； 谁主管，谁负责的原则； “五同时”的原则。（计划、布置、检查、总结、评比）； “职能部门在各自的业务范围内对实现安全生产的要求负责”的原则； 谁在岗，谁负责的原则； “从业人员遵章守纪”的原则。 二、企业各有关人员的安全职责： 企业安全负责人职责； 部门安全负责人职责； 班组安全负责人职责； 工人安全生产职责。 2.1安全生产责任制 概念 根据“安全第一，预防为主”和“管生产的同时必须管安全”建立的各职能部门、各级人员在工作过程中对安全生产层层负责的制度。 核心 生产工作与安全工作“五同时”。 原则 全员、全层次、全过程。 要求 符合法规；协调一致；可操作；有组织保证；有监督检查。 目的 建立完善的自我约束、自我管理的安全管理机制与运行体系。 建立安全生产责任制的必要性 提高管理水平，促进自主保安。 体现安全生产方针 组织现代化生产的需要 建立现代企业管理制度的需要 （产权明晰、责任明确、管理规范） 事故责任追究的要求 安全生产责任制的内容 横向 各职能部门的安全生产职责 安全生产责任制横向方面的内容。建立完善的安全生产责任制的总要求是横向到边，纵向到底。横向方面，即各职能部门(包括党、政、工、团)的安全生产职责。在建立责任制时，可按照本单位职能部门的设置(如安全、设备、计划、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、党办、宣传、工会、团委等部门)，分别对其在安全生产中应承担的职责作出规定。 纵向 各级人员的安全生产职责 单位主要负责人 单位其他负责人 单位中层负责人 班组长 管理人员 岗位作业人员 安全管理基础概念 安全生产责任制：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。 安全生产责任制的作用： 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。 使安全工作层层有人负责。 安全档案建立：（附件） 一、安全档案的范围： 安全规章制度档案；（责任制文本、操作规程文本、各项安全生产规章制度文本等） 上级下发安全文件档案； 事故档案；（事