- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE 6
PAGE 5
黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训
护理学
2014年专业科目学习指导
哈尔滨医科大学
2014年1月
目 录
1.护理学2014年专业科目教学计划……………………………………2
2.护理学2014年专业科目作业及学习体会提交要求…………………3
3.护理学2014年专业科目初级职称学员作业…………………………4
4.护理学2014年专业科目中、高级职称学员作业及学习体会………5
5.护理学2014年专业科目学习内容……………………………………6
6.专家简介………………………………………………………………71
护理学2014年专业科目教学计划
讲座一:责任制整体护理及层级管理(12学时)
责任制整体护理的发展及涵义;责任制整体护理模式的构建途径;责任制整体护理工作规范;责任制排班的概念;责任制排班的原则及意义;实施责任制整体护理工作模式的成效;护士分层管理的含义;护士分层管理的内涵;护士分层管理的意义;护士分层使用现状及发展趋势;护士绩效考核实施情况。
讲座二:护理岗位管理(12学时)
实施岗位管理的必要性;指导思想和基本原则;重点工作任务;工作要求;岗位管理及护士岗位管理的概念;岗位管理的设计思路;岗位管理的设计方法;护士岗位管理实践举例;护理岗位管理成效。
讲座三:护理培训(12学时)
护士分层培训计划的实施内容:岗前护士培训内容,各层级培训目标及计划,总体考核标准,部分专科护士分层培训项目。
讲座四:护理职业生涯规划(12学时)
职业与职业生涯概述;职业生涯的目标;职业生涯发展与规划;护理职业划分;护理职业的归属;护士职业生涯规划和具体实施。
学习要求
(一)初级专业技术职称学员
完成学习后提交4道思考题作业。
(二)中、高级专业技术职称学员
完成学习后提交4道思考题作业并撰写一篇学习体会。
护理学2014年专业科目作业及学习体会提交要求
一、下载培训教材
登陆培训网站( /),在左侧栏目中点击“课程学习”,以身份证号登录页面。在“1.课程列表”子栏目中,选择2014年度的教材条目,点击“下载”并将相应文件保存到计算机中(见下图)。
201
2014 2014专业科目
4.学业查询
业查询
点击此处下载课件
3.视频课程
业查询
二、提交专业科目作业
首先,认真学习专业科目内容,按相应职称级别的作业模板要求,在计算机中完成电子版(在Word软件中编辑)思考题作业和学习体会并注意保存。然后登陆培训网站,在左侧栏目点击“课程学习”,以身份证号登录页面。在“1.课程列表”子栏目中,选择相应科目的作业条目,点击“提交”进入作业编辑页面(如下图)。
201
2014 2014专业科目
3.视频课程
4.学业查询
业查询
点击此处提交作业
将文本格式的思考题答案和学习体会分别粘贴到指定位置,点击文本编辑框下方的“提交”(见下图),完成专业科目作业的提交。
3.视频课程 2013专业科目
3.视频课程
2013专业科目
2014专业科目[2014001]
24学时
专业科目
学习体会编辑框
思考题答题框
将4道思考题答案以文本格式粘贴至此处。
中、高级职称学员需将学习体会以文本格式粘贴至此处。
点击此处提交专业科目作业
4.学业查询
业查询
三、作业提交截止日期为2014年6月15日。
护理学2014年专业科目初级职称学员作业
姓名: 工作单位:
思考题:
1.护士绩效考核方式及时间?
2.什么是护士岗位管理?
3.护士分层培训的培训总目标?
4.职业生涯目标设定中的误区有哪些?
护理学2014年专业科目中、高级职称学员作业及学习体会
姓名: 工作单位:
思考题:
1.护士绩效考核方式及时间?
2.什么是护士岗位管理?
3.护士分层培训的培训总目标?
4.职业生涯目标设定中的误区有哪些?
学习体会:
1.学习本年度专业科目的主要收获。
2. 结合所学谈谈科室如何进行护士分层级岗位管理实践。
护理学2014年专业科目学习内容
护理层级与岗位管理知识讲座
哈尔滨医科大学附属第一医院 王晓春 教授
加强医院临床护理工作,为人民群众提供优质的护理服务,是深化医药卫生体制改革、落实科学发展观的重要举措。卫生部于2010年在全国卫生系统开展“优质护理服务示范工程”活动,夯实基础护理,全面提高医院临床护理工作水平。2011年卫生部和国家中医药管理局组织制定
您可能关注的文档
最近下载
- 吉利人力资源共享服务项目(HRSSC)案例.pptx VIP
- 学堂在线《临床中成药应用》作业单元考核答案.docx VIP
- 2025年新人教版八年级上册生物全册知识点(含背诵+默写).pdf
- 北京银泰中心综合物业案例分析-.pptx VIP
- 基于Multisim+Proteus+Altium Designer的电路设计、仿真与制板 课件 第6章 制作个人元件库及库元件制作.pptx
- 2024届高考语文复习:现代文阅读分析文本的构思及意图题型解析二.docx VIP
- 医学知识一ICU血流动力学监测和PICCO技术.ppt VIP
- 《中华人民共和国老年人权益保障法》培训解读课件.pptx VIP
- 抖音介绍课件.pptx VIP
- DLT 1057-2023 自动跟踪补偿消弧线圈成套装置技术条件.pdf VIP
文档评论(0)