《学校教职工代表大会规定》知识竞赛参考材料-清华大学工会.docVIP

《学校教职工代表大会规定》知识竞赛参考材料 2012年5月 一、单项选择 1．《学校教职工代表大会规定》由教育部第32号令公布。 2.《学校教职工代表大会规定》适用于中国境内公办的幼儿园和各级各类学校。民办学校、中外合作办学机构参照本规定执行。 3．学校教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。 4、教职工代表大会在中国共产党学校基层组织的领导下开展工作。 5、教职工代表大会听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议。 6、教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式做出。 7、学校应当建立健全沟通机制，全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳。 8、有教职工80人以上的学校，应当建立教职工代表大会制度。 9、教职工代表大会代表占全体教职工的比例，由地方省级教育等部门确定；地方省级教育等部门没有确定的，由学校自主确定。 10、教职工代表大会代表以学院、系（所、年级）、室（组）等为单位，由教职工直接选举产生。 11、教职工代表大会代表可以按照选举单位组成代表团（组），并推选出团（组）长。 12、教职工代表大会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%，并应当根据学校实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。 13、教职工代表大会代表接受选举单位教职工的监督。 14、教职工代表大会代表实行任期制，任期3年或5年，可以连选连任。 15、教职工代表大会每学年至少召开一次。 16、教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数的半数以上通过方为有效。 17、教职工代表大会主席团应当由学校各方面人员组成，其中教师代表应占多数。 18、召开教职工代表大会，由教职工代表大会主席团主持会议。 19、学校工会为教职工代表大会的工作机构。 20、《教职工代表大会规定》自2012年1月1日起施行。 二、多项选择 1、制定《学校教职工代表大会规定》的目的是依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善现代学校制度，促进学校依法治校。 2、下列工作内容属于教职工代表大会职权的是：听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；讨论通过与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；审议提案办理情况；按照有关工作规定和安排评议学校领导干部。 3、教职工代表大会有权对学校工作提出意见和建议，对学校章程、规章制度和决策的落实进行监督。 4、教职工代表大会的议题，应当根据学校的中心工作、教职工的普遍要求，由学校工会提交学校研究确定，并提请教职工代表大会表决通过。 5、作为教职工代表大会的工作机构，学校工会的工作职责包括：做好教职工代表大会的筹备工作和会务工作；组织传达教职工代表大会精神，督促检查教职工代表大会决议的落实；组织教职工代表大会代表的培训；就学校民主管理工作向学校党组织汇报，与学校沟通。 6、学校工作会做好教职工代表大会的筹备工作，需要组织选举教职工代表大会代表；征集和整理提案；提出会议议题、方案和主席团建议人选。 三、判断正误 1、完善中国特色现代大学制度，要加强教职工代表大会、学生代表大会建设，发挥群众团体的作用；完善中小学学校管理制度，要实行校务会议等管理制度，建立健全教职工代表大会制度，不断完善科学民主决策机制。 2、学校及其他教育机构应当按照国家有关规定，通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式，保障教职工参与民主管理和监督。 3、教职工代表大会的组织原则是民主集中制。 4、学校提出与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法，要由教职工代表大会讨论通过。 5、学校制定或者修订章程，需要征求教职工代表大会的意见。 6、学校对教职工代表大会通过会议决议提出的意见和建议不能吸收采纳的，应当做出说明。 7、凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教职工代表大会代表。 8、选举、更换和撤换教职工代表大会代表的程序，由学校根据相关规定，并结合本校实际予以明确规定。 9、教职工代表大会代表应当及时向本部门教职工通报参加教职工代表大会活动和履行职责的情况，接受评议监督。 10、教职工大会制度的性质、领导关系、组织制度、运行规则等，与教职工代表大会制度相同。 11、教职工代表大会须有2/3以上教职工代表大会代表出席。 12、特邀或列席代表在教职工代表大会上不具有选举权、被选举权和表决权。 13、遇有重大事项，经学校、学校工会或1/2以上教职工代表大会代表提议，可以临时召开教职工代表大会。 14、教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理与监督的基本形式。 15、学校工会作为教职工代表大会的工作机构，其承担职责所必要的工作条件和经费保障应当由学