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- 2019-05-25 发布于浙江
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1月
1、元旦晚会
时间:12月31日晚上
地点:医院礼堂 如当地效益较好,或另有值得纪念的事,可以在大酒店租场地
目的:丰富医护人员的业余生活,促进同事间的情谊,增添员工的归宿感!
活动安排:略
2、新年贺信
1月的第一个星期一,由院长写一封充满激情的信,发到每个员工的电子邮箱,并公开要网站上,医院入口处。
信的内容包括:回顾上年的成绩,向辛劳的员工表示感谢;分析当前医院发展存在的不足,提请大家注意改进;展望本年度的工作,并做一些指导性安排。
以上是常规写法,也可以每年就一个主题或问题做较深的论述,上升到经营哲学的高度。具体可以参考任正非、董明珠、李东生等企业家写给员工的文章。
2月
1、新春团拜暨先进表彰会
时间:春节前的一个周六下午
地点:医院大礼堂或某宾馆会议室
目的:活跃工作氛围,表彰先进模范,鼓励员工追求进步
注意事项:这期间医院非常忙,活动时间不必太长。表彰活动要有仪式感,突显庄重。奖项可以设置得更有创意些,如优质服务奖、最佳新人奖、技术进步奖、最佳医德奖等。
2、慰问退休员工、专家
春节期间,医院领导班子带着礼物走访退休员、专家等,以及其他曾经在医院发展中起到重要作用的人。慰问对生活困难的员工,了解他们的想法,尽可能帮他们问题。也可以召开一、两场退休员工的座谈会,向他们介绍当今医院的发展等。
这项活动可以拉近领导与员工的距离,增强员工的凝聚力,鼓励退休人员发挥
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