积极探索学生思政工作新途径.docxVIP

叶正飞同志述责述廉述德述法报告 （2017年3月9日） 2015年5月任现职以来，本人具体分管学院学生工作。两年来，在学院各位领导的指导和全体老师的支持、帮助下，认真履行工作职责，扎实推进各项工作，较好地完成了各项工作目标与工作任务。现将近两年的个人工作总结如下。 一、求真务实，积极探索学生思政工作新途径 积极探索学区制背景下加强和改进学生思政工作的新方法和途径，坚持“引导与管理”并重，紧贴学院学生思想实际、专业发展和个性需求，实施大学生思想引领工程。两年来积极组织开展“社会主义核心价值观”、“中国梦”等主题教育活动5次，将内涵要求融入渗透到大学生思想政治教育的各个方面，着力打造有内涵、格调高雅、健康活泼、内容丰富的大学生思想政治教育活动。学院共青团、各班级围绕主线坚持创新开展“新青年下乡”、青年志愿服务、“主题团日活动”、 “主题班会”等活动百余场次，不断弘扬爱国主义、集体主义、社会主义的主旋律。积极拓展新媒体育人阵地，努力推进学院网站、QQ群、微信平台等宣传阵地建设，有计划地开展“寻访特色之星”等网络主题教育活动，实现大学生思想政治工作线上线下结合。此外，以党员志愿服务活动为切入点，先后倡导和组织开展“研究生党员一联三带志愿服务活动”“党员学风建设督查服务活动”等党建特色活动，切实发挥党员先锋模范作用，其中研究生志愿服务活动获批学校“50小时义工”志愿服务特色资助项目。 二、突出重点，狠抓学院学风建设 明确思路重点突出人才培养、优化育人环境的中心任务，制定《学院学风建设实施方案》，提出并落实完善制度促学风、严格管理促学风、优化班风促学风、考风考纪促学风、学术活动促学风、学科竞赛促学风、文化氛围促学风等一系列机制措施，通过修订育人工作量考核计算办法，调整团学组织服务职能等一系列组合措施办法发动班主任、任课教师、党员干部、团学组织全员推动学风建设，通过布局指纹考勤、建设“遇建微讲堂”、建设优良学风班、评选学习标兵以及团学组织开展系列学风建设活动全力营造全院学生乐学、好学的浓厚氛围，通过两年努力学院学风建设取得明显成效。 三、明确方向，大力推进学院创新创业教育 重点打造学院“I.D创客空间”，规划建设学院创客广场、木工坊、创客吧等场所，搭建学生创新创业训练、实践、交流平台，鼓励学院师生共创，2015年10月获批温州大学首批学院众创空间建设项目，2016年4月投入使用，首批入驻学生团队14个。组建学院“创新创业先锋班”，点面结合加强学生创新创业意识和创新创业能力教育培养，首期培训6个团队56名学员，46名考核合格获创新创业学分。实施学院创新创业训练计划，制定《学院创新创业训练项目管理办法》，每年资助本科生20个训练项目，通过各项载体建设，全面选拔创新创业人才，全力孵化创新创业团队。积极争取学院党政支持，出台《创新创业教育成果奖励办法》、教师育人工作量倾斜，学生创新创业学分奖励等相关政策，调动师生积极性，成立“至诚”创新创业教育基金50万，激励优秀创新创业团队和个人。通过两年努力，学院创新创业教育工作倍受关注，取得的成效也受到了各界的充分肯定，2016年学院创新创业教育基地获批温州市唯一一个二级学院层面高校示范性创新创业教育基地。 四、强基固本，着力加强学院学工队伍建设及学生日常管理工作 积极主动整合学院学区学工队伍资源，注重学院、学区工作交流、互通联系，全力维护学院学生安全稳定。重视学院辅导员和班主任队伍建设，制定学院《班主任工作考核奖励办法》，完善班主任工作会议制度、辅导员每周例会制度，逐步完善学生管理服务日常工作，倡导以人为本，服务惠生，针对学生管理中出现的新情况、新特点，及时形成有效的应对机制，并形成工作的长效管理机制。另一方面，切实加强对团委学生会的指导，加强学生干部的教育和管理，根据新形势和学院学生工作重心，及时调整学生会组织的部门设置，充分调动学生干部参与学生工作事务的主动性和积极性。两年来，学院团委和学生会，有效开展青年志愿者服务、暑期社会实践、社团第二课堂活动、建筑文化节等各类文化活动等等，学生工作紧张有序，学工队伍工作有方法、有创新、有内涵、有成效。 五、严格自律，树立干净务实的干部形象 两年来，不断强化个人责任意识努力实现角色转换，努力提高工作能力，转变工作作风，坚持踏实做事，低调做人，讲民主，求团结，诚恳待人，和同事真诚友好相处。在实际工作过程中，重大局、谋发展，能以身作则，全身心投入工作，对学校和学院安排的份内外工作从不推托，不遗余力，在做好本职工作的同时，主动配合学院班子其它成员的工作。两年来，始终把自身廉洁自律建设放在首要位置，自觉学习条例和监督细则，严格遵守党风廉政建设的有关规定，不断强化自己防腐拒变的思想防线，严格按照财务制度做好有关经费管理使用，做到公私分明，公开公正。 总结两年的工作，工作上取得