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- 2019-05-26 发布于天津
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6S现场基础管理;会议纪律;一、6S的起源和发展;????定位不同:
国内许多企业管理者将整洁、清爽认为是卫生问题,与生产是两回事。既然是两回事,自然工作忙时可以放在一边。或者当有上级领导来检查工作时临时来一次全面的大扫除,做给别人看。
而日本企业管理者认为6S是现场管理之基石,6S做不好的企业不可能成为优秀的企业,因此将坚持6S管理作为重要的经营原则。
?; 海尔总裁张瑞敏关于人的品质有一段精彩的论述:“如果训练一个日本人,让他每天擦六遍桌子,他一定会这样做;而一个中国人开始会擦六遍,慢慢觉得五遍、四遍也可以,最后索性不擦了”,“中国人做事的最大毛病是不认真,做事不到位,每天工作欠缺一点,天长日久就成为落后的顽症”。 ;看一组漫画以加强印象;工厂实行6S运动的理由;工厂实行6S运动的理由;工厂实行6S运动的理由;工厂实行6S运动的理由;二、什么是6S?;1S. 整理:
区分要与不要的物品,将不要的物品及时地处理,以释放空间,提升效率为目的。
;2S 整顿
把要的物品依规定“定位”“定品”“定量”的摆放,减少物品浪费和节约寻找物品时间。
;3S. 清扫
清除现场内的脏污及机器设备的保养检查,防止污染发生及设备故障,使现场保持洁净及设备可靠性。
;4S. 清洁:
将前面的3S实施制度化,规范化,通过制度和
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