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- 2019-05-26 发布于天津
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一、现场管理的基本知识
什么是6S管理
“6S” 管理是追求长期的把小事和细节,作到完美卓越的一种科学管理工具。
6S管理目的
为中国航空工业集团公司实现“两融、三新、五化、万亿”的宏伟战略目标,持续提高企业形
象和员工综合素养,打造6S基础管理平台精品工程,提升中航工业品牌价值的一项重要基础管理工作。;6S管理的基本特点:
基础性
6S管理重在基层管理,这一管理又是自上而下推进管理非常重要,它可分为三个层次管理:即最高领导层的决策性管理;中间层的执行性与协调性管理;作业层的控制性管理。
相关性
6S管理作为一个系统,不是一个孤立管理行为,它具有整体性、目的性和环境适应性。也就是说,经各相关部门的整体推进和优化,才能达到其目的。
群众性
6S管理虽然有它的群众性,但并不是可以放任自流,高层领导决策自上而下贯彻与执行是十分重要的。6S管理核心是对人的管理。 ;定置管理的定义
是企业在生产活动中,研究人、物、场所三者关系的一门科学。
人与物之间的关系可分三类:紧密结合(A类);周期性结合(B类);失去结合(C类)
物与场之间的关系可分三种状态:紧密联系(A状态)周期性联系(B状态);失去联系(C状态)
;二、评价标准考核细则的总体框架(现场部分)
现场部分考核标准:
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