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优秀的酒店员工应具备的十个习惯
优秀的酒店员工应具备的十个习惯
Ten Habits of an Excellent Hotel Employer
Ten Habits of an Excellent Hotel Employer
1
习惯一
习惯一
知道酒店的目标、价值观、信
条和自己的工作范围
2
酒店目标要靠全体员工的努力才能
实现,只有管理层知识的目标是没有
“根” 的目标。员工最需要知道的是对自
己的期望和要求,他们对这些目标的认
识和理解,直接影响酒店的整体质量,
因此,每一位员工都有义务理解酒店的
目标,并应该进一步知道为完成这个根
本目标员工必须做的工作。
3
习惯二
习惯二
尽量使用客人的名字称呼客
人,预见并满足客人的需求,热情
亲切地送别客人
4
使用客人的姓氏称呼客人,表达对
客人的尊重和关注。满足客人的需求是
对服务的基本要求,但要做到宾至如
归,就必须在实践中不断总结。做到预
见客人的需求,在客人还没有提出或客
人是额外的服务不好意思提出时,就主
动帮助客人解决困难。同样,我们不要
忘记做好送客服务,只有亲切地把客人
送走,整个服务过程才算结束。
5
习惯三
习惯三
在工作时间不应使用客用设施
设备,在任何时间、地点、情况下
都应该以客人为先。
6
• 员工应该培养酒店意识,酒店意识是指
酒店员工的言行举止应该有酒店从业人
员的职业素质和风度。
7
应该做到
• 礼貌:见到客人和同事打招呼、问好、并主动
询问客人是否需要帮忙。
• 三轻:走路轻、讲话轻、操作轻。
• 安静:有客人在时应该停止内部的对话和工
作,转而关注客人的需求。如果在和另外的客
人讲话或用电话时,应该用眼神和客人打招
呼。由于工作需要乘客用电梯时,应该保持安
静,不要大声和同事或其他客人讲话。
8
• 回避:做客房清洁卫生时,如果住客回房间应
主动询问是否打扰客人,主动回避。礼让:在
客人使用酒店公共设施时应该自觉礼让,让客
人优先使用,如让客人优先出入电梯、在走
廊、通道礼让客人先走等等。
• 方便:服务是为了方便客人,酒店服务员不应
该因为正在为客人服务而使客人不便。如在清
洁公共卫生间时,如有客人使用,应该先让客
人使用,然后再继续清洁;客人入住高峰期不
应该排大堂地板打蜡、客人使用电梯时不应该
抢先在里面打扫;陪同客人到酒店内的目的
地,而不是仅指明方向了事,等等。
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