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- 2019-07-06 发布于天津
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教育創業 專家諮詢會議
主持人:陳美玉主任
日期:97年10月6日
時間:14:00~16:00
地點:系辦會議室
與會專家:
李劍志教授(高苑科技大學 經營管理所所長)
陳美貴博士 (教育部顧問室創造力中長程計畫教師成長工作坊講座教授)
林世昌 (喬登美語事業集團南區管理處經理)
張淑宜 (恆德國際文教股份有限公司教務處長)
胡淑靜 (水工鳥電腦文理補習班負責人)
陳美貌 (希爾頓教育機構 執行長)
陳美玉 教授(教育系 系主任)
王慧蘭 教授(教育系 教師)
許朝信 教授(教育系 教師)
主任:
○這次教育創業工作坊要如何進行,是我們這次會議的重點。
○如何使學生就讀教育學系後,依然能夠與多元的社會就業做聯結。
○在各大專院校,早已有許多的教育創業相關課程,而我們教育系也擁有創新的思潮走進這一個區塊,實行效果若好,未來也考慮開設學程,引導學生走入教育創業的未來。
李劍志教授:
○學生到學習最後的階段,重點還是在「就業」。
○教育系的發展原應有一個合一且統合的概念,但現今的階段似乎已科科分離,
應該與企管相關課系倡導「五管合一」的理念,回歸到資源整合的階段。
○創意是一個概念,有了創意希望能進到「創新」,進而走進「創業」。
○在文教產業方面,其實都已經擁有完善的課程規劃,但沒有串連統整的主軸。
○第五場的方作坊是一個重要的時刻,是一個總驗收,也是一個業界求才的機會,
也許第五場會發出新聞稿,對外報導。
主任:
這次的工作坊,本校沒有師資的提供,全數都請外來的業界支援,這是一個創舉,但如何培養本校現有師資自行辦理接下來的工作坊,如何將學術與創意作好的結合,相當的重要。
許朝信老師:
學生們的出路,除了文教經營產業外,是否有更寬廣的選擇,現在創意相當的重要,不只是強調學術理論,而更是強調未來創業的出路。
王慧蘭老師:
其實學生大部分打工的機構,都在外面的業界,但學生所領悟的只有一個籠統的相關概念,但對業界沒有一個全盤的認識。
主任:
就算教育的這個市場漸漸的萎靡,但不代表教育業界這一大塊大餅沒了。
胡淑靜老師:
希望每一位學生都能夠有創意。
在我自己的補習班中,結合生態與教學提昇學習成效。
「讀書會」的制度是我非常想要推動的事。
陳美貌老師:
○現在很強調產學合作,學校在開設課程時,應該先了解業界現實的需要,學理層面固然重要,但如何擴充其技能,也是需要去思考的。
主任:
課程與教學組是本系的最大宗,教師與學生的數目都是最多的。
課程的規劃已不同於之前的師範體系全數為培育國小師資。
陳美貌老師:
英文能力相當重要,鼓勵學校多辦理交換學生之類的專案,促進與國外的互動,校內開設英語研究社。
學校若真要推動產學合作,所開設的課程一定要多符合產業的需要。
陳美貴老師:
貴系課程都設計得不錯,但學生該如何聯想自己所學與未來就業是有所聯結,與其用處在哪裡?
現今的業界,需要的就是多元化的人才,所以跨界的觀念很重要。
與現在學校內課程規劃來講,多元性是夠的,但不知是否每門課都開得成。
主任:
學生常抱怨沒有產出,一直不斷在聽,但沒有實作。
工作坊的辦理就是強調學生的產出,結合學生未來的出路。
許朝信老師:
田野實習這門課,就是進入職場的實習,只是還沒有開過。
李劍志教授:
共同討論這五場的時間分配,在這一場時應該就會分組。
從第一場就要有伏筆,到最後一次實作企劃書,以分組的模式以及合作統整的方式進行。
會議結束
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