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电工聘用合同书 甲方：新县亚佳物业管理有限公司 乙方：付正利 为更好的 开展工作 ，强 化各工作 人员的 工作责任 ，做 到责权 分明， 经甲乙 双方协 商， 达成如 下合 同：甲乙双 方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一 致的原则，签订本合同。 第一条 1、合同有效期自 2017 年 6 月 1 日到 2018 年 5 月 30 日止。 2、合同期满前一个月，经双方协商同意 可以续订聘用合 同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应 在合同期满前一个月书面通知方。 第二条 1、电 工 属特 种 作业 人 员， 乙 方必 须 持有 合 法证 件 ， 做到持证 上岗。 2、乙方负责电源管理，对所有电源设备，线路等经常进行 安全检查，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情 况，必须立即进行修理，严防发生事故。 3、除电工人员，任何人不得随便乱拉乱接电源和安装电器 设备， 不准乱拉电线， 如需拉临时线路时， 要搞好安全措施， 用后立即拆除。 4、电工严格执行电工操作规范，并负责电路、电器设备的 安装、调试，检修与保养。 5、配电室要保持干净整洁，严禁存放易燃易爆和其它危险 物品。 6、定期对变压器开关柜进行维护清理，保持清洁，预防尘 土造成短路，对电器设备线路要经常进行检查，发现问题及 时解决。 7、配电室电闸跳闸时，不能马上合闸，应查明情况后，再 合闸，以防发生意外。 8、乙方要树立安全意识，在操作过程中一定要注意安全， 做到安全第一，严禁违章操作，否则，发生一切事故由乙方 自行承担，与甲方无关。 第三条 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉 服从甲方的管理、教育。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和 单位的有关规定给予处罚。 第四条 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定 的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应 协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见 的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘 用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商 同意，可以续订聘用合同。 3、经聘用合同双方当事人协商一致 聘用合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的。 （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。 （3）故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的。 （4）严重失职 营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害 的。 （5）、 被依法追究刑事责任的。 5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前 三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的 （2）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致 使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更， 聘用合同达成合同的 （3）乙方不履行聘用合同的。 6、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通 知甲方。 第五条 1、乙方月工资已包含社会保险金等所有险。 2、乙方每月工资由甲方于次月 日发放。若工资发放日适 逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。 3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，除此不 支付其它任何费用。 第六条 1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生 效。 甲 方： 乙 方： 年 月 日 年 月 日