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员工面谈管理制度 PAGE PAGE 3 员工转正面谈表 姓名 岗 位 入职时间 转正时间 直接主管 面谈时间 您来公司这段时间学习到了什么？有何感触？ 您在试用期间，工作是否已经适应？在工作中是否有遇到过什么问题？ 3、您认为在工作中自身有哪些优点是需要继续保持发扬光大的地方： 4、您认为在工作中自身有哪些不足？需要学习以及需要改进的地方： 5、您与公司部门同事、其他部门同事沟通是否顺畅？与同事关系如何？ 6、你来公司这段时间，看到公司有什么情况是你不认同的，为什么？ 7、您能否有强烈的责任心？是否能够融入公司？？ 8、您在目前的工作过程中有何困难？您需要公司或人力资源部的哪些支持与帮助？ 9、您对公司有什么建议？（比如：公司制度等方面） 10、您对公司的福利、考勤等人事制度和其他制度是否了解？有何不清晰或疑问？? ? 11、您准备以后如何把工作做好？ 员工本人签字 人资部签字 日期 日期 目 录 1 总则 2 部门负责人职责 3 细则 3.1新员工入职面谈 3.2转正面谈 3.3绩效反馈面谈 3.4离职面谈 3.5面谈技巧 4 附则 所属公司 新疆公司 主责部门 人力资源部 总经理签发： 年 月 日 起草人 吴宇 主责部门 审核 主责部门 副总审核 企管总部 审核 会 签 部门1 部门2