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面谈工作提纲
您对公司的目前现状是怎么看待的?
您认为根据目前情况,公司应该怎么样解决这些问题?为什么?
就个人而言,在这种情况下,您知道对您工作的要求吗?您认为自己的工作应该怎么开展?您自我评价一下,认为自己做到了吗?
您认为自己的特长或强项是什么?公司有没有让您的特长得到发挥?您对目前自己所从事的行业有浓厚的兴趣吗?对自己目前的岗位满意吗?
您对自己的薪酬满意吗?您的目标薪酬是多少?您对企业发展与工资水平二者之间的关系是怎么理解的?
如果有一个可以让自己选择的机会,您现在最想从事的是什么工作?如果在公司实行竞聘,您最想竞聘的岗位是哪一个?您自信能做好吗?
您个人认为自己能否胜任目前的工作?(请简要说明您胜任或不胜任的理由)
您自己认为自己的性格是属于哪一类型的?朋友和同事也是这么认为的吗?您自己的性格特点对自己所从事的工作有帮助吗?
您对自己的职业生涯是如何规划的?为了实现这一目标,您都做了哪些努力?
如果公司开展培训活动,您最想参加学习哪一类型的课程?您认为自己哪一块最需要提升?
您对公司现行的管理制度有了解吗?请举例说明。您了解公司制度一般是通过什么渠道了解的?
您对公司现行的薪酬制度了解吗?薪酬的计算方式清楚吗?
您对公司现行的组织结构和管理流程都了解吗?请详细说明。
您认为就管理而言,还有哪些地方需要改善?行政人事工作应该从哪些方面做一些改进、有何建议?
您认为在公司与领导或同事沟通困难吗?为什么?
您有对公司发展做出过自己的建议吗?公司是否采纳或重视?
您有好的建议或想法的时候,一般都会告诉公司的哪些人?(同事、下属、上级、高层领导),您认为这些建议告诉谁会更好一些?
您自己所在的部门工作现状如何?部门是否有清晰的工作目标?是否为实现目标做过工作计划?部门目标是否清晰的分解到部门个人?
您对今天的谈话是否感到满意?占用您的时间是否对您的工作造成了影响?您认为这样的面谈工作是否有效?
在过去一年里,您在工作中有机会学习和成长吗?您对公司还有什么建议或意见吗?
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