关于实行举报奖励制度.docVIP

*** ** 关于实行举报奖励制度的通知 全体员工： 为加强公司内部管理， 严厉打击违纪违法行为， 鼓励全体员工积极举报各种 违反公司制度行为，树立全员正气之风， 特开通举报投诉渠道， 实施举报奖励制 度。现将有关内容通知如下： 一、举报适用对象 举报奖励对象限于实名举报。 同一线索被两个以上举报人分别举报的， 奖励 第一举报人。两个或两个以上举报人联名举报同一线索的，按一案进行奖励。 为 保护举报者的合法权益，特建立举报保密制度。 二、奖励给予条件 本制度奖励给予的条件为实名举报各种违反公司制度及违法行为， 举报人所 举报的情况应具体明确， 包括名称、 地点、行为时间和行为人等， 对于情况重大、 紧急、线索清楚的举报公司将急事急办， 直接查办或指令部门限期结办。所有举 报奖励经公司或公安机关等查证属实为准。 三、举报奖励标准： 1、按照经查处责任人处罚对等金额实施奖励。 （如：举报甩瓶、倒气倒残、 倒卖钢瓶、串价等行为，并经查实，奖励举报人 500 元/次）。 2、如举报经查实涉及没收钢瓶的按 20 元/瓶奖励举报人。 2、对于查处责任人违纪行为，处罚结果为开除但未涉及处罚金额的，一律 按 200 元/次标准奖励举报人。 四、不予奖励情形： 1、负有特定义务的人员举报违纪事实、证据的； 2、违纪人先于举报人举报交待了尚未被查处的违纪事实； 3、其他不应给予举报奖励的情形。 五、