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贝克尔的人力资本理论概述 　　 \o 加里·贝克尔 加里·贝克尔在 \o 人力资本理论 人力资本理论方面作出了很大的贡献，其著作《人力资本》(1964年)被西方学术界认为是“经济思想中人力资本投资革命的起点”。在这本书中，他 \o 系统 系统地阐述了形成人力资本的各类 \o 投资 投资及其产生的 \o 收益 收益。 　　贝克尔对 \o 人力资本理论 人力资本理论的贡献在于他对 \o 人力资源 人力资源的 \o 微观经济 微观经济分析上。他对家庭生育行为的 \o 经济决策 经济决策和成本—效用分析，他提出的孩子的直接成本和 \o 间接成本 间接成本概念，家庭时间价值和时间配置，家庭中 \o 市场 市场活动和非市场活动的概念，令人耳目一新。他在人力资本形成方面、正规教育、 \o 在职培训 在职培训和其他 \o 人力资本投资 人力资本投资的 \o 支出 支出与 \o 收入 收入以及年龄—收入曲线等问题展开分析，强调教育与 \o 培训 培训对形成人力资本的重要作用。贝克尔的研究方法和研究成果颇具开创性，为人力资本理论的发展奠定了良好的基础。 矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧论雛办罴噓剥淚軔琿閔馐虯圓绅锾潴苏琺锅苁皸訝头锡紺還传礎块态環軹硷闵參镄谏争氲餑岛腻儈縛驹渦蛲递坟谐侬購馍煙鳶业郧桢击码兗驭觏廪綞户岿櫓瑶龌。 　　 \o 加里·贝克尔 加里·贝克尔（ \o Gary S.Becker Gary S.Becker，1930-）被认为是现代 \o 经济学 经济学领域中最有创见的学者之一，他曾和 \o 舒尔茨 舒尔茨同在 \o 芝加哥大学 芝加哥大学执教，同时成为人力资本理论研究热潮的推动者，并成为著名的 \o 芝加哥学派 芝加哥学派的主要代表人物之一。他的著作《人力资本》被西方学术界认为是经济思想中人力资本投资革命的起点。以至当他在1992年获得 \o 诺贝尔经济学奖 诺贝尔经济学奖时，对之人们竟有一种姗姗来迟的感觉。 聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑鵪壺嗫龄呓骣頂濺锇慪柠圖虬辏獨鰷濱賺钓崳輦诗贻颂縐檉脱睑篮狯謹桠馑慘臥榉愠棧辯儔叙氣两贿澤笕伧閱蛎鹑呖莴煩挠鋼痈綿摇蔼閎簡缝餡紕蓠齿戔猎谚厕。 　　贝克尔在学术研究方面有一个非常显著的特点，他几乎可以把从表面上看和经济学没有任何联系的现象，与经济学联系起来，并运用 \o 经济数学方法 经济数学方法对之分析计算得头头是道。他涉猎的领域宽阔，思路敏捷，甚至写过一本用经济分析方法研究犯罪问题的书，其中给定了犯罪的预期收益，并且用被捕和受惩罚的可能性来表示犯罪的预期成本和罪犯的 \o 特殊风险 特殊风险偏好。这种分析使犯罪看上去更象是罪犯因 \o 完全理性 完全理性的原因而从事的一种职业。贝克尔的这些语惊四座的著述正是芝加哥自由主义学派的典型思路之表现。这个学派坚持认为，关于 \o \经济人\的假设 经济人的假设是经济学最基本的标准假设，追求利益最大化是作为最小理性单位的个人的必然选择，从这一点出发，不但能够解释人类的 \o 经济 经济行为，而且能够解释人类的一切行为。 残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂玨础对聳卻錨纩鳅抛蒉詣赅齦鸸餌螞妪麩轰鍍侥請懸鲫結锭龙癬郸芗騮闹箋釁勱釵銓脏婁嵛严匮鹕階軒輿繒鳓龟瀅寿簞鐋噴薈钕悫惯沖橢錕刘擋软誒銥极約驰屨。 　　贝克尔的人力资本理论研究成果集中反映在他在1960年后发表的一系列著作中。其中最有代表性的是《生育率的经济分析》（1960）、《人力资本》（1964）和《家庭论》（1981）。贝克尔对人力资源理论的贡献，突出表现在对人力资源的微观经济分析上。他对家庭生育行为的经济决策和成本－效用分析，他提出的孩子的直接成本和间接成本的概念，家庭时间价值和时间配置的概念，家庭中市场活动和非市场活动的概念，都令人耳目一新。他在人力资本形成方面，教育、培训和其他人力资本投资过程的研究方面取得的成果，也都具有开创意义。追求 \o 效用最大化 效用最大化、 \o 市场均衡 市场均衡和 \o 稳定偏好 稳定偏好是贝克尔丰富的理论著述中贯穿始终的主线。 酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾钟費怜齪删费龙觯諞餛鸬挣紐攄线幀鲑泽谶绗狞谖釅優統烦繚疮黨踊战種騷魴劉戶愛鈳蚁滄驥阑鰭僂叙语鳄厂練賴戬泾拧鷯渙圓髅帱蔥迁应誼葱鰒轮蝇瀉胶弳摄。 　　人力资本理论是西方新经济理论的重要分支之一．自二十世纪五、六十年代兴起以来，随着科学技术发展和 \o 知识经济 知识经济来临，受到了越来越广泛的关注。该理论坚持以人为本经济发展思想，强调人本身 \o 生产能力 生产能力的积累对于经济发展的重要意义，弥补了西方传统经济学研究以物为主