健康教育考核办法.docVIP

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健康教育考核办法 医院是实施健康教育活动的重要场所,医务人员采取不同形式宣传方法向患者及家人传播健康教育知识。使之在医疗救治、预防、保健中发挥应有作用,达到促进健康预防疾病的目的,为保健康教育工作的顺利开展,并达到预期的效果,制定健康教育考核办法如下。 一、健康教育促进政策 1、医院结合本身实际特点,成立健康教育领导小组和组织网络机构,包括医院基本情况名单和网络组织机构名单、职责。 2、把健康教育纳入医院整体工作计划中,制定健康教育工作计划,有规范的工作规章制度和各项工作计划、总结。 3、开展医院健康教育工作要有一定经费开支依据,每年投资情况0.5万元以上。 4、健康教育设备投入,要设立物品清单、登记表。 5、健康教育工作年度考核考评检查记录。 二、开展活动情况 1、有计划的召开健康教育领导小组会议和网络会议,并有图文记录。 2、定期开展医院医护人员进行健康教育知识和业务技能的培训,纳入学分管理,有培训签到、考核记录、图文记录。 3、大课堂讲座活动每年6次,有签到表、培训小结、图文记录。 4、各类宣传日活动6次,有活动图文记录、参加人数、活动小结。 5、定期对医务人员进行健康教育相关的培训。 6、开展院内的健康教育活动。 (1)、问诊健教宣传指导门诊咨询人数、发放宣传材料份数、有门诊登记记录。 (2)、住院病人健教咨询,入院、出院健康教育指导住院患者及家属咨询人数、发放处方份数。 (3)、健康知识问卷调查活动,要求有调查人数、分析小结。 7、开展社区站健教宣传活动。 8、开展健康教育活动宣传阵地附属硬件设施要求。 (1)、宣传橱窗 每季度(3)期 (2)、宣传栏 每季度(3)期 (3)、宣传展板 每季度(3-5)块 (4)、电子屏 每季度(12)次数 (5)、自印宣传材料(处方)每年度(3-5)种类、(20000)份数 9、年度检查考核考评记录。 平谷镇卫生院 2009年3月26日

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