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- 2019-12-21 发布于浙江
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中小企业核心竞争力的建立
一、我国中小企业发展现状与存在的问题
(一)我国中小企业发展现状
近年来,中小企业发展越来越受到国际社会的广泛关注,世界上大多数国家和地区都把促进中小企业发展作为一项重要战略来抓,相继出台了许多促进中小企业发展的措施和政策,为中小企业提供了各种有效服务,中小企业发展的环境不断改善,地位不断提高,中小企业日益成为当今世界各国拉动经济增长,推动社会进步的重要力量,在促进经济社会发展、吸纳就业、增加财政收入、促进技术创新、增强市场活力、保持社会稳定和提高国民生活水平等方面发挥了重要作用。据统计,到2008年底,我国中小企业己经超过4000万户,占全国企业总数的99.6%,中小企业创造的最终产品和服务价值已占全国生产总值的58.5%,生产的商品占社会销售额的59%,上缴税收占48.2%,提供的城镇就业岗位已占到75%,中小企业已经成为中国经济发展、市场繁荣和扩大就业的生力军,并以灵活的运行机制和市场适应能力,成为中国经济体制改革的推动力量。①
(二)我国中小企业核心竞争力建设存在的问题
1、人力资源不足
企业的竞争是全方位的,但归根结底是人才的竞争。围绕企业竞争战略,用好人才,管理好人才,做到人尽其才,才尽其用,这是企业最重要的核心能力。而目前我国中小企业的状况却不乐观。
2、技术创新能力不足
在构成中小企业核心竞争
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