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武汉工程大学(硕、博士)研究生课程论文(第 页)
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武 汉 工 程 大 学
(硕、博士)研究生课程论文
课程论文名称 管理研究方法在论文写作中的作用研究
学 科 专 业
学 号
姓 名
教师评语
成绩评定
教师签名
管理研究方法在论文写作中的作用研究
摘要:论文写作,包括本科生的 学士论文、研究生的硕士论文、博士生的博士论文、职称论文、以及科技论文的写作。管理学中“方法论”一词指的是对方法的研究,通常指对科学方法的研究。在上一世纪大部分时间里,科学方法是一种多阶段方法,管理研究的方法论涉及一个较为庞大的系统,一般把其划分为三个层次:一是管理学的哲学基础或哲学层次意义上的方法论,是最高和抽象层次的管理学方法论,是方法的方法论;二是管理学的一般思维原理和分析方法,如实证分析和规范分析方法;三是管理学分析的具体技术方法,如边际分析法、数理统计法等。管理学研究方法如何在论文写作中发挥作用成为了众多写着共同探讨的话题,本文就在论文写作中发挥管理研究方法作了一些阐述。
关键词:论文写作;管理学;方法论
引言
随着人类社会的不断进步,各类论文需求的不断增加,以及论文评审的要求越来越高的现状,就如何写好论文,如何撰写成功的高质量的论文,成为广大学着和科研工作者面临的一个难题。而管理研究方法的运用,为论文撰写着提供了极大的帮助,为创新论文写作思路和方法提供了良好的渠道,同时也为学术界不断提供优秀的有价值的论文提供了极大的帮助,本文就管理研究方法进行了阐述,同时结合论文写作中如何运用管理研究方法进行了一些探讨。
一、管理研究方法的历史
1.1管理科学研究方法的历史回顾
管理科学的发展按照时间的划分可归为以下几个阶段:首先是19世纪末20世纪初以泰勒、法约尔、韦伯为代表的古典管理阶段,核心内容就是科学管理思想,以及管理过程和职能分析、组织理论等;第二阶段就是20世纪的30到50年代以梅奥为代表的行为关系学说,后来发展到行为科学理论;随后,20世纪60年代管理科学进入现代管理科学阶段,也就是被孔茨所描述的“管理理论丛林”阶段,这其中包括了决策理论、系统理论、管理科学及权变理论等。
管理科学发展的过程反映了管理科学研究重心的转移,古典管理侧重于对物、财及管理组织过程的管理,研究方法是以工业工程研究方法及经济学方法为研究基础的;人际关系学说行为科学则是建立在心理学、社会学和人类科学研究的基础上的;而现代管理阶段则移植了数学、计算机技术学、统计学等诸多科学的方法论,形成了“管理丛林理论”,而在丛林理论中的各个学派都或多或少地运用了科学的方法。
二、管理研究方的思维及基本方法
2.1管理研究方法的三种思维特点
管理研究方法思维分为:管理研究者思维、管理工作思维、教学思维。
2.
主要特点是重归纳,善于发现问题,具有创造性。表现形式多为学术论文,课题申请书及研究报告。
2.
主要特点是重视现实具体问题的解决。表现形式多为工作报告、会议报告。
2.
主要特点是重演绎,强调知识的运用和掌握。表现形式多为教材学习。
2.2管理学研究的基本方法
2.2.1
调查法是科学研究中最常用的方法之一。它是有目的、有计划、有系统地搜集有关研究对象现实状况或历史状况的材料的方法。调查方法是科学研究中常用的基本研究方法。
2.2
观察法是指研究者根据一定的研究目的、研究提纲或观察表,用自己的感官和辅助工具去直接观察被研究对象,从而获得资料的一种方法。科学的观察具有目的性和计划性、系统性和可重复性。
2.2
实验法是通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果联系的一种科研方法。其主要特点是:第一、主动变革性。第二、控制性。第三,因果性。2.
文献研究法是根据一定的研究目的或课题,通过调查文献来获得资料,从而全面地、正确地了解掌握所要研究问题的一种方法。文献研究法被子广泛用于各种学科研究中。
2.2
实证研究法是科学实践研究的一种特殊形式。其依据现有的科学理论和实践的需要,提出设计,利用科学仪器和设备,在自然条件下,通过有目的有步骤地操纵,根据观察、记录、测定与此相伴随的现象的变化来确定条件与现象之间的因果关系的活动。主要目的在于说明各种自变量与某一个因变量的关系。
2.2
在科学研究中,通过定量分析法可以使人们对研究对象的认识进一步精确化,以便更加科学地揭示规律,把握本质,理清关系,预测事物的发展趋势。
2.2
定性分析法就是对研究对象进行“质”的方面的分析。具体地说是运用归纳和演绎、分析与综合以及抽象与概括等方法。
2.2
运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行综合研究的方
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