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- 2019-06-08 发布于浙江
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在市局班组建设标杆单位创建动员会上的表态发言
尊敬的省公司王主席,各位领导,同志们:大家上午好!
班组建设标杆单位创建工作是提高企业管理水平,促进企业全面健康发展的重要措施、重要途径。此项工作开展以来,我局坚持行政为主负总责、工会牵头具体抓、部门班组各负其责、员工全面参与的创建思路,班组建设标杆单位创建工作取得了一定的效果。
为积极响应本次动员会议号召,深入推进班组建设标杆单位创建工作,我代表澧县电力局表态如下:
一是加大宣贯力度,营造创建氛围,在认识上进一步提高。我们将借此次会议的东风,在全局掀起创建工作新高潮,营造出浓厚的创建氛围。会后我们将迅速宣贯会议精神,以部门和班组为单位,认真学习省公司王主席、市局李局长的重要讲话和张主席的工作报告精神,对创建标准和考核办法组织再学习,在加深理解的基础上进一步抓落实,以此进一步统一思想、提高认识,切实增强全员创建工作的紧迫感和责任感。
二是突出工作重点,推进标准化建设,在落实上进一步加强。始终将安全生产、经营管理和党风廉政建设三项责任制作为重点,确保三项责任制不出任何事故与障碍。始终将班组建设作为着力点,落实本局制定的班组长管理办法,不断夯实班组管理基础,创造班组工作特色,打造品牌班组,树立班组品牌。始终将标准化建设作为抓手,规范员工作业行为,规范企业管理流程,全面推进标准化建设,努力实现两个固化。
三是抓好检查督导,定期通报情况,在考核上进一步严格。此次会议之后,我们此 资 料将在前段实行创建工作责任制的基础上,进一步分解指标、细化任务、明确责任、落实考核,坚持每周由班长开展一次自查回头看,每月由部门对班组建设工作进行一次督促检查,并纳入班组绩效考核,每季度由局组织对创建工作进行一次全面检查,通报检查情况,落实重奖重罚。
表态只是一种形式,重要的是抓落实。创建只是一种手段,目的是全面提高企业的综合素质。请省公司和市局领导放心,我们将在省公司和市局的正确领导下,咬住创建目标不放松,全面再动员、全员再发动,用心开展创建工作,以更加饱满的精神状态、以更加高昂的工作激情,把班组建设标杆单位创建工作的各项任务抓到位、抓落实,切实抓出成效来!
谢谢大家!
同志们:
在“五一”国际劳动节即将来临之际,我们召开这个座谈会,大家欢聚在一起,既交流工作经验,也为XX的发展建言献策,这种活动很有意义。刚才,大家都作了精彩的发言,讲得很实在,很感人。这些年来,同志们在各自的岗位上忘我工作,做出了突出的贡献,大家辛苦了!我向大家致以节日的问候!并通过你们,向战斗在全市各条战线上的劳动者致以节日的问候!借此机会,我就如何正确认识我市当前发展形势,进一步弘扬劳模精神,加快XX经济社会发展讲几点意见:
一、正确认识当前形势,进一步振奋全市劳动者进取精神
劳模是广大工人阶级的精英,是各个阶层劳动者的杰出代表。市委、市政府一直都非常重视做好劳模的各项工作。各位劳模也对全市的发展大局很关心。近几年,正是以在座各位为杰出代表的工人阶级和全市广大人民群众的无私奉献和顽强拼搏,我市才有今天的发展局面。当前XX的形势可以用三句话概括:发展速度不断加快;发展势头越来越好;面临的挑战依然严峻。去年9月份,我市召开了市第XX次党代会,确定了我市未来五年的发展目标。在具体工作中,广大劳动者要做顾全大局、维护团结的模范。带头贯彻落实各项部署,团结带领广大职工群众正确处理好国家利益与个人利益、长远利益与眼前利益的关系,主动关心下岗职工和困难职工,共同维护安定团结的政治局面,推动构建社会主义和谐社会。
二、发挥模范带头作用,积极迎接新时代的新挑战
要做勤奋学习、勇攀高峰的模范。现在倡导科学发展观,我们个人也要坚持可持续发展,只有不断吸取知识,汲取营养,才能够不断在各自工作岗位上,做出更大成绩。要牢固树立我要学习、终身学习的观念,坚持学习政治、科学、文化和管理知识,不断提高思想政治觉悟,提高科学文化知识水平,提高管理能力,成为生产能手、技术能手、科研骨干和管理专家。要继续保持和发扬埋头苦干、拼搏进取的实干精神,在各自的岗位上创造一流业绩,始终成为我市各项事业的排头兵。
要做爱岗敬业、勇于创新的模范。要带头开展以技术攻关、岗位练兵、技术比武等群众性技术创新活动,推动科技创新和技术进步,不断提高企业的劳动生产率和经济效益。努力造就一批爱岗敬业、钻研技术,适应实现工业化、信息化要求的新型劳动者,创造一批科技含量大、市场竞争能力强、附加值高的群众性技术创新成果。同时要踊跃参加劳动竞赛、合理化建议、发明创造、技术革新、技术攻关和技术协作活动,带领职工群众干一
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