职工归属感调查成效.docVIP

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  • 2019-11-04 发布于浙江
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[标签:标题] 篇一:员工凝聚力及归属感调查问卷 职工凝聚力及归属感调查问卷 一、关于职工归属感的调查 1、您对单位后几年的发展预期如何? 会有较快发展() 有所发展() 不太会有发展() 2、您对本岗位的工作感受? 工作很愉快()感觉良好() 感觉一般()感觉很糟糕() 3、您对自己身体状况的看法? 身体很好,精力充沛() 偶尔感到不舒服,适当注意就行() 没有大问题,但要注意调整与修养() 可以坚持工作,但体质比较弱() 身体原因已经影响正常工作() 4、您觉得上司的领导能力对您的工作稳定性影响大吗? 非常大()比较大() 一般() 几乎没有() 5您觉得同事之间相处如何? 很好( )比较好( )一般( )很差( ) 二、关于职工满意度的调查 1、您对目前的薪酬满意吗? 非常满意( ) 比较满意( )一般( ) 很不满意( ) 2、您对现在的工作环境满意吗? 非常满意( ) 比较满意( )一般( ) 很不满意( ) 3、您对单位的管理制度、奖惩制度满意吗? 非常满意( ) 比较满意( )一般( ) 很不满意( ) 4、单位文化建设令您有认同感和归属感吗? 非常有()比较有() 一般() 几乎没有() 5、假如将来有一天您想离开单位,主要原因是?[多选题] 个人发展方向( )工作压力( ) 薪酬福利( ) 人际矛

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