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业务员招聘优秀范文三篇
为大家提供招聘范文相关内容的文章,以帮助大家更快的找到所需内容。以下是出国留学网小编为您整理的业务员招聘优秀范文三篇,供您参考,篇一:一.任职要求:
1.中专或高中以上学历.
2.懂业务沟通技巧,沟通能力强。
3.有国内业务市场开拓经验,熟悉LED上中下游市场者优先;
二.岗位职责:
1.开发和维护国内客户,处理客户询盘,并完成报价;
2.熟悉业务工作流程,精通国内市场拓展的渠道.
三.工作时间:
24天8小时工作制,底薪按业绩确定,另加提成
我们在一起可以充分分享LED行业发展的成就,根据业绩状况,享有高额的提成只要你是人才,我们将提供广阔的发展空间和丰厚的薪金,欢迎有志于并愿意同公司成长的年轻人加盟!公司提供良好的个人发展平台及升迁机会,只要你的业务能力强,挑战万元月薪不是梦!
大功率LED业务主管职位描述:
1.年龄26――35岁,大专以上学历,电子专业类背景;
2.三年以上LED产品销售经验,熟悉LED光电产品,详细的了解LED市场;
3.具备较强的能力,能积极主动并创造性的推动业务的发展;
4.有优秀的销售团队组织管理经验;
5.具有优秀的业务培训、人际沟通及人员激励能力;
6.有极强的事业心、责任心,能在压力下顺利开展工作。 薪资待遇:底薪 团队提成 绩效奖金 电子商务_网络推广专员 |
岗位职责:
1、 进行网站维护,熟练操作阿里巴巴等B2B平台,并且能够对其平台上的信息进行优化。
2、 熟练各种网络营销的方式,如博客营销,论坛营销以及问答营销等。
3、 负责各推广网站的合作洽谈、方案撰写、活动及广告执行、关系维护、签定合作协议并
完成相应指标
4、 制定推广活动的主题和内容策划,建设和维护稳定的推广合作资源
任职要求:
1、 电子商务、市场营销
2、 1 年以上网站推广、合作经验 , 有丰富的互联网相关资源的优先,有 B2B及B2C 网站工作经验和自助广告管理工作经验优先
3 、有出色的文案写作与口头表达能力,有良好的团队合作精神与沟通能力
4 、工作认真负责、主动积极、责任心强,能承受较业务员招聘强的工作压力
篇二:招聘业务员
为了加快公司的保洁业务发展,现向社会招聘业务人员,现已兼职人员为主,具体如下:
岗位职责:开拓保洁,清洗,搬家,搬厂,临时用工等业务。 福利待遇:1,兼职人员前两个月中单月业务满三千,公司补贴业务费300元加业务抽成,未满三千者,直接提取抽成10%。
2, 从第三月起,每满五千补贴业务费300元,未满者直接提取抽成10%。
3, 满一万者,补贴业务费500元加抽成10%
。
4,满两万者,补贴业务费1000元加抽成10%
。
5,三万以上者,每提高一个万元,加500元。在加抽成
10%。
上班时间:兼职人员不需要上班,可经常来公司交流意见。 考核要求:来年的客户在续合同时,业务员可按以前一样抽成。 兼职业务员必须保证三个月内有一个新的单件,如果没
有做到不在享受之前的遗留下来的单件提成。
单位的保洁业务,提成按5%每个月算,满一年后在算
业务补贴。
注意事项:1,家庭和工程保洁一般以看现场来定价格。
2,单件低于我们最低收费标准时可电话联系经理后在
做决定。
3,为了提高业务员的收入,公司还有其他业务具体咨询经理。
篇三:公司
公司行业: 公司性质:私营公司 规模: 人
职位信息
薪资范围:
学历要求:
招聘人数:
工作经验:
工作区域:
职位描述
业务员招聘要求:
男女不限年龄18-35岁善于表达,有亲和力,头脑灵活,做事责任心强,有良好的自律能力,具有团队合作精神。本外地不限普通话流利品行端正,形象好,气质佳,良好的应变能力及沟通协调能力,具有基本的礼仪接待知识,对工作认真负责,会基本的计算机应用软件, 有工作经验的优先考虑应届毕业生优先,可以接受外派。待人和善,有一定销售经验。
公司介绍
公司专业生产 ,经过多年的新产品研发和多项技术创新,在同类产皮中一直处于领先地位。公司本着“杰出品质、德行天下、双赢互利”的经营理念,永远以客户至上为服务目标,为客户提供全方位服务。
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