科级干部民主推荐实施方案.docVIP

PAGE PAGE 1 XXXX科级干部民主推荐实施方案 为了进一步深化XX干部人事制度改革,全面贯彻民主、公开、竞争、择优方针，不断提高选人用人的公信度和透明度,实现好中选优、优中选强、强中选精，根据《XXX竞争性选拔领导干部办法（试行）》、《XXX科级干部选拔任用办法（试行）》的规定，经XXX党组同意，对XXX内设机构空缺的科级职位实行民主推荐，特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党管干部，任人唯贤，德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认，民主公平的原则，进一步拓宽选人、用人渠道，促进优秀人才脱颖而出，努力建设一支政治素质强、管理能力好、业务水平高、工作作风硬的干部队伍。 二、民主推荐任职的职位（2个） 1、XXXX科长1名； 2、XXXX科长1名。 三、民主推荐任职的条件 （一）认真学习践行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，经得起各种风浪的考验。 （二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，在中国特色社会主义建设中艰苦创业，作出实绩。 （三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本单位、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。 （四）具有强烈的事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任相应领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。 （五）正确行使人民赋予的权力，坚持依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。 （六）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。 四、民主推荐任职的资格 （一）须任副科级领导职务或中级职称两年以上； （二）近三年年度考核为合格等次以上； （三）在编在岗的干部； （四）一般应具有大学本科以上文化程度； （五）年龄45岁以下（1968年 （六）身体健康。 五、民主测评上岗的程序 （一）制定实施方案。按照有关规定和要求，结合我站实际，制定《XXXX民主推荐科级干部实施方案》，报自治区林业局党组审批。 （二）发布公告（XXXX年XX月XX-XX日）。按照要求，公布空缺岗位、职数、任职条件和资格等内容。 （三）民主推荐（XXXX年XX月XX日）。召开民主推荐大会，采取投票推荐和谈话推荐的方式进行，参加推荐大会的人数应占全体干部职工的80%以上。 （四）组织考察。按照推荐情况，XX办公会议研究考察对象进行考察，拟定人选。 （六）会议研究。根据民主民主结果及组织考察，召开站长办公会议，确定拟任人选。 （七）任前公示。XX办公会议确定拟任人选后，按照要求在全站范围内进行公示，公示时间为7天（不含节假日及双休日）。 （八）党组考察。对公示无异议的拟任干部，根据干部管理权限，上报自治区林业局党组。XXX党组组织对拟任人选进行组织考察。 （九）任职。XXX党组会议研究通过后，进行正式任职。 六、工作纪律 民主推荐工作必须严格遵守和执行“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。局人事与老干部处、监察室对民主推荐工作实行全程监督，受理有关民主推荐工作的举报、申诉，制止、纠正违反相关规定的行为。参加民主推荐的工作人员，必须公道正派、严谨细致、尽职尽责，严格遵守民主推荐工作的各项规定和纪律。对违反纪律的，将严肃处理。 XXXX年XX月XX日