酒店员工服务意识.ppt

温馨提示 ?仅仅提供服务是不够的，我们要想使客人满意，就必须提供高水平高质量的服务。 第一节 服务与服务质量服务——service ? S---Smile(微笑）：服务员应对每一位宾客提供微笑服务。 ? E---Excellent(出色）：服务员应将每一个服务程序，每一个微小的服务都做得很出色。 ? R---Ready(准备好）：服务员应随时准备好为客人提供服务。 ? V---Viewing(看待）：服务员应该将每一位宾客看作是需要提供优质服务的贵宾。 ? I-Inviting（邀请）：服务员在每一次接待服务结束时，都应该显示出诚意和敬意，主动邀请宾客再次光临。 ? C-Creating（创造）：每一位服务员应该想方设法精心创造出使宾客能享受其热情服务的氛围。 ? E-Eye（眼光）：每一位服务员始终应该以热情友好的眼光关注宾客，适应宾客心理，预测宾客要求，及时提供有效的服务，使宾客时刻感受到服务员在关心自己。 （4）在与宾客交谈时，要注意倾听，让对方把话说完，不要抢话和辩解。 （5）宾客之间在交谈时，不要趋前旁听，不要在一旁窥视，更不要随便插话干扰。即使有急事非找宾客不可，也不要打断他们的谈话，而应在一旁稍候，待宾客有所察觉后，先说声：“对不起，打扰一下”，在得到宾客允许后再发言。 成为一名优秀员工 (熟记并会应用) 1、我以我整洁的仅容仪表为荣，并随时佩带好胸牌。 2、面对客人，我总是面带微笑和保持目光接触。 3、我总是用尊称称呼客人。 4、我经常使用具有魔术般魅力的礼貌语言。 5、我熟悉自己的工作程序。6、我熟悉酒店的情况，以便问答客人的询问 7、我为客人引路而不是指引方向。 8、解决客人投诉是我的职责。 9、我总是预先考虑客人的需要并满足其需要。 10、我总是称赞我的酒店。 4、服务礼仪 （1）在客房和餐厅的服务工作中，应严格遵照规格和礼宾顺序，做到先客人、后主人；先女宾，后男宾；先主要宾客，后其他宾客。 （2）不要随意打听宾客的年龄、职务、家属、小孩、工资收入等其他隐私，特别是不要随意询问女宾客的情况。也不要轻易向宾客了解随身的服装、金银首饰及贵重日用品的价格、产地，对宾客的物品不要表露喜爱或羡慕，以免产生误会。 ?提供优质服务是我们的职责 ?为客人提供服务是件很快乐的事 ?服务客人的过程也是自我提高的过程 * * 酒 店 员 工服务意识 培 训 顾客的期望越来越高 更注意自己所得到的服务 对服务有了更多的要求 对服务更加不满意 需要更好的服务质量 与以前相比，顾客 服务水平并未完善 许多员工还不在乎是否提供优质服务 他们认为 二.什么是服务质量？ 1.服务是酒店向客人提供的一项特殊商品，既然是商品，就和其他产品一样具有检验其品质优劣的标准，这个标准就称之为质量，即服务质量。 2.服务质量，是指酒店为客人提供的服务适合和满足客人需要的程度。 3.服务质量对酒店竞争来说具有决定性作用。 第2节 服务意识概述 一.服务意识是什么？ 服务意识，就是酒店员工以顾客为核心展开工作，以满足顾客需求，让顾客满意为标准，时刻准备为顾客提供优质服务的一种意识。 一.宾客至上 ?服务工作中必须坚持以下两条原则： 1.客人永远是对的 2.如果客人错了，请遵循第一条 ?要求：时时处处以顾客满意为标准，把握自己的言行，从而形成良好的服务意识。 二.细节决定成败 ?“100-1=0”给我们的启示 由于饭店服务的不可储存性，决定了饭店服务中的每个细节都不能出错，每一个环节和细节上的失误都会导致整个服务的被否定。 ?要求：服务中要掌握时机，灵活应变，见缝插针。 绝不能因为所做的是琐碎繁杂的“小事”而产生厌倦， 三.规范化服务 ?规范化服务就是按照事先制定出来的标准制度和规定好的程序来提供的服务。 ?规范化服务是满足顾客基本需求的必要条件，舍此无法达到“顾客满意”的目标。 ?规范化服务是酒店最基础的工作 。 迎 宾 的 规 范 四.个性化服务 ?个性化服务是指针对每个顾客不同需求及潜在需求的、有别于其他标准服务的、超出顾客想象之外的，具有附加价值的服务。 ?个性化服务通常体现出服务员的主动性，表现为发自内心的与客人进行情感交流，设身处地揣度客人的心情。 ?个性化服务的四种形式 2. 突发性服务。客人并不是原有需求，但在店期间发生了需解决的问题，需要酒店帮助，如果此时服务准确到位，客人将永远难忘。 1.一般性个性化服务。即只要客人提出要求，就尽最大的可能去满足他们。这些个性化服务在技术技能上要求不高，只要求员工具备积极主动为客人服务的意识，做到心诚、眼尖、口灵、脚勤、手快。 3.针对性服务。该服务也不一定高档，但要求服务员有强烈的服务意识，想客人所想，有