管理学组织文化与环境.PPTVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * 1. 定義 (definition)，向度 (dimensions)，衡量 (measurement) 2. 起源，學習，影響 討論： 1. 人格特質 (personality) 之構面, big 5 (p.308): 情緒穩定，外向，開放，體諒，細心 2. OCA: organizational culture assessment, (Reigle, 2003) * A system of shared meanings and common beliefs held by organizational members that determines, in a large degree, how they act towards each other. Implications: Culture is a perception, shared, descriptive (evaluation). 討論：人人都是無價之寶！ * 堅持高度職業道德 專注於專業積體電路製造服務本業 放眼世界市場，國際化經營 注意長期策略，追求永續經營 客戶是我們的夥伴 品質，7.創新，8.工作環境，9.管理模式 10. 兼顧員工股東，回饋社會 * * Integrity（誠信正值） Customers are