刘海民：双赢忠诚度学习材料.docVIP

PAGE PAGE 3 双赢忠诚度 主讲：刘海民 课程背景： 一流的企业必然拥有一流的员工，企业的业绩定律告诉我们，投资员工的心态建设就是投资于企业的成长与竞争力提升。培训经验告诉我们，员工的心态通过培训是可以大大改善的，而良好的员工心态将倍增企业的成长动力。很多企业困惑于是员工缺乏忠诚度，而以往很多忠诚度培训课程会让学员有抵触感，本课程的宗旨是从心态修炼的角度切入忠诚，良好的心态是自己的，因此忠诚最大的受益者是忠诚者本人。忠诚于企业，与组织共同成长，也就是忠诚于自己，因此这注定是一件双赢的事情。 课程对象：企业全体员工 培训形式：知识讲授、案例分析、互动问答、团队作业、视频感悟等 培训时间?：1天 培训收益： 1．忠诚于自己，建立长远与专注，积极，与学习的心态 2．忠诚于他人，建立诚信，宽容，与感恩的心态 3．忠诚于企业，建立结果， 100%责任，与付出的心态 内容大纲： 引言 1、什么叫忠诚 2、人的一生该如何度过 3、为什么要忠诚:忠诚是一种财富 忠诚胜于能力 忠诚本身就是一种能力 忠诚是每一个人的立身之本 忠诚是一种义务 忠诚的最大受益人——自己 4、人应该忠诚于什么 人活着就活一个心态 做一个成功的人的模型 一、忠诚于自己 1、什么叫忠诚于自己 2、长远与专注的心态 一个人要成功，要成为行业的专家，至少要在行业中工作五年 谁说下一份工作会更好 忠诚员工的优势 频繁