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上海驰宇劳务有限公司《泥工工长岗位职责》交底
1.负责分管区域泥工工程(混凝土工程、砌筑工程、粉刷工程)的施工、质量、安全、进度以及负责对泥工工程从业人员的全面管理。
2.精通施工图纸,熟悉轴线布局,掌握操作流程,能按照作业班组的规模大小、施工能
力强弱,遵循有利操作、有利管理、方便计算的原则,合理分配作业班组(个人)的施工作业段面。并及时与作业班组(或个人)签订好《泥工专业工程计件制承包作业劳务合同》,参与作业人员都要签名确认。
3.准确计算各作业班组施工段完成的工程量(混凝土按建筑面积、砌筑按砌体立方、粉
刷按展开面积),做到分层、分段结算;并认真填写工程量计算表,经作业小组长核对签名后,报公司核算部门审核。
4.负责协调作业班组之间的配合工作,确保小面积作业分配合理,大面积管理井然有序。
5.要抓好各个施工节点的进度要求,对作业班组的每层、每段必须有书面的指令性进度
计划书,严格执行好总体的进度计划;并要保证班组之间的平衡进度。
6.负责测量放线,严格控制好水平线、标高线、开间净空尺寸的同时,注重施工质量,
进行现场质量指导、过程验收,对验收中出现的质量缺陷,必须督促作业班组或个人落实整改,未整改合格不准上报工程量。属于作业人员合同内规定的工作必须督促完成,落实整改,未完成或未整改的应足额扣除劳务工费。
7.工人的生活费发放,由工长负责编制工资方案,经现场代表或项目经理审批后报公司财务,未经工长、现场代表签名的工资报表,公司一律拒绝付款。
8.负责责任区域的现场安全管理,特别要注重搅拌现场、垂直运送现场、砌筑与粉刷现
场登高设备、各类架子以及振动设备、电器机械设备的规范管理和吊装作业、物料传递的安全监督以及洞口临边的安全检查、围护,对施工现场的安全管理做到全方位、全天候、全过程。
9.负责管辖的泥工出勤考勤(包工或点工的作业人员都必须进入考勤程序),职工考勤每月进行一次汇总,经职工核对签名,公司现场代表及工长签名后,复印交公司一份。考勤工作必须真实,弄虚作假一经发现罚款至少3000元直至解聘。
10.协调管理区域的工种与工种、工序与工序、班组与班组之间的关系,各方面的工作
要提前召集相关人员进行沟通,必要时请求现场代表或总承包方协调处理,把可能发生的纠纷消灭在萌芽状态。
11.负责抓好责任区域的文明施工管理,特别要督促作业班组做好现场的落手清工作,做
到清理工作定时间、定要求落实到人到班组,达到工完、料净、场地清,杜绝发生另星点工的开支。
12.负责抓好施工过程中的成本管理,控制好材料的科学利用和合理配比,杜绝浪费。
13.配合好公司的现场代表与所属职工签订好《用工合同》、《安全协议》,填写好职工三
级安全教育卡。这项工作必须真实无误,履行率必须达到100%。
14.在现场代表的领导下,包干负责下面工人住宿管理,执行好生活后勤规章制度和一般纠纷调查处理。
15.注意承包工程的变更或工程量的增减,并配合公司预算人员或公司现场代表及时向总承包单位办理好用工及工程量变更签证手续。
16.负责专业工程的验收程序报验,主动与总包单位、监理单位沟通好工作,完成好总包及监理单位提出的质量整改和其它方面的工作。
17.做好施工日记,施工日记与职工考勤表每月按时上缴公司;完成公司及现场负责人布置的其他工作。
公司交底人(签名): 接受交底人(签名):
交底日期: 年 月 日
上海驰宇劳务有限公司《木工工长岗位职责》交底
1.负责分管区域模板工程的翻样、施工、质量、安全、进度以及负责对模板工程从业人员的全面管理。
2.精通施工图纸,熟悉轴线布局,掌握操作流程,能按照作业班组的规模大小、施工能
力强弱,遵循有利操作、有利管理、方便计算的原则,合理分配作业班组(个人)的模板施工作业段面。并及时与作业班组(或个人)签订好《模板工程计件制承包作业劳务合同》,参与作业人员都要签名确认。
3.准确计算各作业班组施工段的模板面积,做到分层、分段结算;并认真填写工程量计
算表,经作业小组长核对签名后,报公司核算部门审核。
4.负责协调作业班组之间的配合工作,确保小面积作业分配合理,大面积管理井然有序。
5.要抓好各个施工节点的进度要求,对作业班组的每层、每段必须有书面的指令性进度
计划书,严格执行好总体的进度计划;并要保证班组之间的平衡进度。
6.注重施工质量,进行现场质量指导、过程验收,作业人员每完成一个施工段,要经过
严格的验收,对验收中出现的质量
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