人力资源管理师考试试题1.doc

建筑招聘·房地产招聘 中国建筑业协会主办 地址：北京市海淀区甘家口185号新新商务楼3层（100037） Tel: 400-6789-313 010 Fax: 010 MSN/EMAIL：zhulonghr@ 筑龙英才HR交流群： 第一部分 职业道德 （1~50题，共50题） 一、 职业道德知识部分（1~10题） 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中每题有一个或多个答案正确。 请按照题意选择确定正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选，则该题不能得分。 1、爱岗敬业的具体要求是（ ）。 （A）树立职业理想 （B）强化职业责任 （C）提高职业技能 （D）抓住择业机遇 2、关于诚实守信的说法，你认为正确的是（ ）。 （A） 诚实守信是市场经济法则 （B） 诚实守信是企业的无形资本 （C） 诚实守信是为人之本 （D） 奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足 3、在企业生产经营活动中，员工之间加强团结互助的要求包括（ ） （A） 讲究合作，避免竞争 （B） 平等交流，平等对话 （C） 既合作，又竞争，竞争与合作相统一 （D） 互相学习，共同提高 4、坚持办事公道，必须做到（ ）。 （A）坚持真理 （B）自我牺牲 （C）舍已为人 （D）光明磊落 5、创新对企事业和个人发展的作用表现在（ ）。 （A） 是企事业持续、健康发展的巨大动力 （B） 是企事业竞争取胜的重要手段 （C） 是个人事业获得成功的关键因素 （D） 是个人提高自身职业道德水平的重要条件 6、无论你所从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（ ）的约束。 （A）明确的规定性 （B）一定的强制性 （C）一定的弹性 （D）一定的自我约束性 7、职业纪律具有的特点是（ ） （A）明确的规定性 （B）一定的强制性 （C）一定的弹性 （D）一定的自我约束性 8、下面关于勤劳节俭说法正确的是（ ）。 （A） 消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的 （B） 勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神 （C） 勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本 （D） 勤劳节俭有利于可持续发展 9、下列说法中，符合“语言规范”具体要求的是（ ） （A）多说俏皮话 （B）用尊称，不用忌语 （C）语速要快，节省客人时间 （D）不乱幽默，以免客人误解 10、职业道德主要通过（ ）的关系，增强企业的凝聚力。 （A）协调企业职工间 （B）调节领导与职工 （C）协调职工与企业 （D）调节企业与市场 二、 个人情况表述部分（11~16题） 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项。 请按照题意要求，根据自己的实际情况选择其中的一个或多个选项。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 所有答案没有绝对的正确与错误之分。建议考生按自己的实际情况回答。如果考生未按自己的实际情况回答，可能会影响考生的考试成绩。 11.作为一名职工，我可以将自己描述为：准确（）。（A） 从不（B） 较少（C） 较多（D） 总是12.以下说法中，你认同哪一种观点？（）（A） 按领导的意思办事就是忠诚企业的表现（B） 敢于对领导提出批评是忠诚企业的表现（C） 严格遵守企业的规章制度是忠诚企业的表现（D） 忠诚企业就要大胆地批评领导13.你认可以下哪些做法？（）（A） 碗里剩下一粒米也要吃光（B） 工作忙时，地上掉了一块钱也不去拣（C） 水龙头滴水，马上关紧（D） 打印纸用完正面在用反面14.以下说法中，你认同哪一种观点？（）（A） 现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步削弱它的价值（B） 爱岗与敬业在本质上具有统一性（C） 爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾（D） 爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾15.你有让他人失望吗？（A） 从不（B） 较少（C） 较多（D） 总是16.关于人与人的工作关系，你赞同哪一种态度？（）（A） 主要的是竞争（B） 有合作，也有竞争（C） 竞争与合作同样重要（D） 合作多于竞争