经济学原理中级.pptVIP

利用生产力弹性的大小可以判断规模报酬问题。 当Ee1时，说明所有投入要素增加的比例小于产量增加的比例，存在规模报酬递增； 当Ee1时，说明投入要素增加的比例大于产量增加的比例，存在规模报酬递减； 当Ee=l时，说明投入要素增加的比例等于产量增加的比例，存在规模报酬不变。 生产力弹性与成本弹性的关系，来说明规模报酬与规模经济的关系 因为总成本， 所以， 所以 结论 当Ee1，而Ec1时，投入增加的比例引起产量较大比例的增加，即规模报酬递增，长期平均成本下降，此时存在规模经济 当Eel，而Ec1时，投入增加的比例大于产量增加的比例，即规模报酬递减，长期平均成本上升，此时存在规模不经济； 当Ee=1，而Ec=1时，投入增加的比例引起产量的同比例增加，即规模报酬不变，长期平均成本不变，而且达到LAC最低点。 第七节 齐次生产函数与欧拉定理 1、齐次生产函数： 如果生产函数满足下列性质： ，其中t指任何正实数，k为常数，称该生产函数为K次齐次生产函数。 →递增 →不变 →递减 对上式两边对t求导： 是 的边际产出量， 是 的边际产出量。 则 若要素投入量分别与其边际产出量相乘，正好等于K乘产出量f——欧拉定理 如果令t=1 欧拉定理若干应用： (1) 齐次幂与产出弹性之间的关系 两边除以 → 即：含两要素的齐次生产函数，要素的产出弹性之和=齐次生产函数的幂k (2) 耗尽性分配定理 k=1→一次齐次生产函数（生产规模不变），则： 若 ，则： 表明：规模报酬不变时，若按要素的边际物质产量去对L，K分别付酬，结果正好把总产量分光→耗尽全部生产量。 常说：工资增长率不要超过劳动生产率的增长，否则会造成AD〉AS（y）→通胀，其理论根据就在于耗尽性分配定理。 第八节 成本函数 一、成本函数 设生产函数为 ，r1，r2分别为要素价格，x1，x2大于0， 则成本函数是： 若 给定，则C就只是q的函数 如图 二、短期成本分类 AVC、MC与AP、MP的对称性 三、长期成本函数 第九节、学习曲线与成本次可加性 一、学习曲线 考虑两个时期t=1，2，两时期产量分别为 q1 ，q2，两期的成本分别为 ， . 学习效应（以累积的产量对降低平均成本的作用来表示）是指： 0，即第一期产量越 多，则第二期C会下降。 学习曲线： ，其中，L代表单位产出的劳动投入量，N代表累积的产出量，A，B＞0 若 =0，则L=A+B，表明N增加不会引起L下降，不存在学习效应 =1，则L=A+B/N，则当 时， ，学习效应是充分的 一般情况， ，有时学习曲线可写成 例3：一公司，在累积产量达到20时，测得总用工为200小时，在累积产量达到40时，测得总用工为360小时，试估计学习曲线 2、成本函数的次可加性与规模报酬 设 为企业生产q产量的总成本 首先：如果对于所有可能出现的产出量q，如果 ，那么，边际成本严格递减 其次：如果对于所有的q1与q2都满足 ，有 ，那么平均成本严格递减的。 最后：如果对于产量q1 ，q2 ， ……， qn有 ，那么成本函数就是严格次加的（指在一个有限的产量变化范围内共同生产一组产出量的总和会比分别生产他们节约成本）。 以上三个概念都是存在规模报酬的数学表达式。关于三者之间的关系，存在以下两个定理 定理1：边际成本在任何地方都递减意味着平均成本在任何地方都递减 定理2：平均成本在任何地方都递减意味着生产是次可加的 所以边际成本，在任何地方都递减的条件是最强的 以上是单一产品生产的情况 若产品不只一种，那么qi就代表产品i的产量，则上式就说明存在范围经济，即由一个企业集团联合生产若干种产品比几家企业分别生产各自产品节约成本。 经济学原理（中级） 郑长德 教授 （