青年教师教育教学能力培养提升计划细则.docVIP

PAGE PAGE 2 青年教师教育教学能力培养提升计划细则（试行） 深圳大学数学与计算科学学院 一、总则 学校决定深圳大学青年教师教育教学能力培养提升计划于2009年在本学院和外国语学院进行试点。为此，特根据深圳大学青年教师教育教学能力培养提升计划实行稿（以下简称“提升计划”）的要求并考虑到本学院的具体情况制定本实施细则。 根据《深圳大学青年教师教育教学能力培养管理办法》，本学院的青年教师教育教学能力培养提升计划由学院教学副院长负责组织实施，施行“导师负责制”，聘请本单位教学经验丰富的优秀教师对青年教师进行一对一指导和培养。 二、实施对象 1．青年教师：根据“提升计划”规定，于2008年1月1日以后应聘开始承担本学院全日制本科生教学任务，之前无高等学校教学工作经历，年龄在40岁以下的在编专任青年教师均得参与“提升计划”项目。本院符合这一规定的青年教师 尹乐 温松桥 刘强 夏莉 董海玲 胡自胜 方颖珏 孙晓丽 杨军 赵毅 2．导师：根据“提升计划”规定，在高校教学岗位工作五年以上，具有副高以上职称的在编教师可作为青年教师的教学导师承担提升项目。符合这一规定的教师有： 高智民 刘则毅 丰建文 李先义 阮晓青 徐希 汤建良 魏正红 顾燕红 李工农 张文俊 胡鹏彦 郭辉 林壮鹏 杨和平 曹丽华 王晓峰 陈之兵 陈文胜 李国 黄俊联 赵冰 赵延孟 谢婉雯 刘慧瑾 王梅 胡晓鹏 王远 李莉 三、实施办法 1.申报人的条件：由青年教师和导师联合申报，导师为项目负责人。 2．确认导师：实行志愿组合和一对一的方式，并由学院确认。 3．项目申报与评审程序：根据学校提升计划第三条中（一）项的规定办理。 4．初期评估：由学院组织三人专家小组对每一位参与项目的青年教师的讲课进行听课，提出改进意见。 5．项目中期检查：项目组自查为主，自查后由项目负责人和青年教师共同填写《深圳大学青年教师教育教学能力培养提升计划中期检查表》，并及时将青年教师培养计划进展情况、《深圳大学青年教师教育教学能力培养提升计划听课评议表》及所取得的阶段性成果以文字材料报学院教务室，有必要时学院将组织三人专家小组进行考核，并将考核结果报教务处审核。 6．项目结项考核: 按照学校提升计划第三条中（三）项的规定进行。 7. 对青年教师的要求和导师的职责：按照学校提升计划第三条中（四）、（五）项的规定执行。 8．项目经费：按照学校提升计划规定执行。 四、立项时间和实施时间 2009年青年教师教育教学能力培养提升计划立项申报截至时间为2009年6月18日，学校将于2009年7月15日 本细则自2009年起实施，由教务室负责解释。 深圳大学数学与计算科学学院 2009年6月11日