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- 2019-06-14 发布于广东
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一、HSE文化内涵及建设意义 二、国外HSE文化建设情况 三、公司HSE文化建设情况 四、公司HSE文化建设下步工作 2. HSE文化发展的不同阶段 一、HSE文化内涵及建设意义 二、国外HSE文化建设情况 三、公司HSE文化建设情况 四、公司HSE文化建设下步工作 一、HSE文化内涵及建设意义 二、国外HSE文化建设情况 三、公司HSE文化建设情况 四、公司HSE文化建设下步工作 一、HSE文化内涵及建设意义 二、国外HSE文化建设情况 三、公司HSE文化建设情况 四、公司HSE文化建设下步工作 主要内容 1.HSE文化的内涵 安全文化,是存在于组织和个人中的安全意识、安全价值、安全态度、安全责任、安全知识、安全能力、安全行为方式等的总和。 安全文化的概念和要求,起源于20世纪80年代的国际核工业领域。 1991年,国际原子能机构首次定义了“安全文化”的概念。 1993年,我国原劳动部部长李伯勇同志指出“要把安全工作提高到安全文化的高度来认识” 。 从成功企业的实践来看,安全文化的内涵应包括以下几点: 物态的安全文化 行为规范的 安全文化 安全观念的 安全文化 管理层有安全承诺 员工害怕安全人员 有安全规则和程序 强调安全监督和控制 事故 领导能实现安全承诺 安全技能大幅
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