劳动合同新法操作风险评析.ppt

2006.9.19 变化、风险、应变 ——劳动合同法操作风险评析 你希望是这样么 内容提要 劳动法的立法现状 《劳动合同法》与《劳动法》的比较分析 劳动合同法（草案）的八大风险 “劳动合同法”对人力资源管理的冲击 ——HRL时代 《劳动合同法》颁布前企业应当做什么 新旧法过渡期企业应对探讨 劳动法的立法状况 劳动法立法及体系 劳动合同地方立法 劳动合同中央立法 劳动法 是全部规范劳动者与用人单位劳动权利义务关系的法律、法规、司法解释、规章等的总称。 《中华人民共和国劳动法》的应有地位与现实地位 劳动立法的发展——停顿——加速 劳动法体系 劳动法的立法状况 劳动法立法及体系 劳动合同地方立法 劳动合同中央立法 地方立法先后之最 最早的是重庆市：早在1994年9月15日，重庆市人民政府就制订发布了《重庆市劳动合同规定》，并于1994年10月1日起施行；最近的是宁夏回族自治区，2005年3月25由宁夏回族自治区第九届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过了《宁夏回族自治区劳动合同条例》，自2005年5月1日起施行。据不完全的统计，全国各地有三十多个省（包括自治区和直辖市）、市分别制定和颁布了劳动合同的地方法律规范。 地方立法之异同（同） 地方的劳动合同立法活动均建立在《中华人民共和国