劳动合同新指导书071207.pptVIP

2008年度劳动合同签订指 导 书 08版劳动合同的介绍 08版劳动合同的介绍 6、其他注意事项： 08版劳动合同签订要求 凡新合同签订后，各单位人力资源部于2007年12月31日前负责将老版合同收回。 凡合同丢失的人员须与公司签订个人声明（版本统一下发) 。 08版劳动合同签订主题思路 1 4 3 08版劳动合同的介绍 08版劳动合同签订要求 08版劳动合同签订时间要求 2 4 08版劳动合同签订主题思路 1、根据劳动合同法进行相关条款的修订； 2、统一集团员工的劳动合同范本； 3、规范集团员工的劳动合同管理； 08版劳动合同签订主题思路 1 4 3 08版劳动合同的介绍 08版劳动合同签订要求 08版劳动合同签订时间要求 2 4 2 1 1、集团08版劳动合同出台——合同分类： 08版劳动合同的介绍 集团员工合同； 集团高管合同； 集团重点岗位合同。 作用：自2007年12月1日起将替代现行使用的集团（A—适用普通员工、B类—适用 于高管及重点岗位）劳动合同。 说明：1、集团合同仅一个版本； 2、高管及重点岗位合同在员工合同基础上，增加“保密与竞业禁止协议、高 管诚信自律承诺书”。也就是说——高管人员在签订合同的同时要 签订“保密与竞业禁止协议、高管诚信自律承诺书”;重点岗位人员在签订合同的同时要签订“保