人力资源统计学 第四章 劳动环境与劳动保护统计.pptVIP

工伤事故的损失分析 经济损失包括：直接经济损失和间接经济损失： （1）直接损失：人身伤亡后支付的医疗护理费，受伤人员的工资及补助费，丧葬及抚恤费，补助和救济费。善后处理费，处理事故的事务性费用，现场抢救费用，清理现场费，事故罚款和赔偿费。各种财产损失价值，固定资产损失价值(净值)和流动资产损失价值等。 （2）间接损失：事故造成的停产和减产损失;资源损失；造成环境污染的赔款和罚款；补充新职工的培训费用；因事故影响造成的其他损失等。 在计算期内难以确定的，以间接经济损失相当直接经济损失的4~7倍的经验数据来估算。 2、比较效益分析： 损失率=严重率×频率 是确定事故损失金额和技术措施费用的最佳结合点（总和最低）。为降低一定的损失率，必须增加一定的技术措施费用，两者的最佳结合点，是处于最佳点的损失率，是人们认为没有必要花更多的钱去减少目前存在的损失率。这个最佳结合点，称为“安全指标” 工伤事故的处理分析：采取三不放过的态度为 1、是事故没有查清原因不放过； 2、是有关人员和群众没有汲取教训不放过； 3、是没有防范措施不放过。 第五节、职业病统计 广义的职业病：泛指一切由生产性有害因素引起的疾病。 法定职业病：具有立法上的意义和一定范围，一般是指国家政府主管部门用法律或文件明文规定的职业病。 我国的法定职业病目前确定的共分为10类115种。