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- 2019-07-07 发布于湖北
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管理新人员职位说明书模版
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一、 职位基本信息
职位名称:
编号
所属部门:
直属上级:
直接下级人数
工资序列:
编制人:
编制时间
年 月 日
批准人:
二、 职位设置的目的
三、 在组织中的位置
四、 工作职责及衡量标准
重要性
工作职责
衡量标准
1
2
3
4
5
6
7
8
五、 工作关联
部门内
部门间
公司外
六、 工作特征
评价要素
特征描述
工作的时间特征
?
工作的紧张程度
?
工作的均衡性
?
工作的地点
?
七、 任职资格要求
纬度
要求
学历要求
?
专业要求
?
知识要求
?
技术等级(工作证书)
?
经验要求
?
基本技能要求
计算机:写作:外语:其他:
能力素质要求
职位培训
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