管理新人员岗位职责.docVIP

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  • 2020-01-21 发布于湖北
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管理新人员岗位职责

项目技术负责人岗位职责 1、认真贯彻国家有关技术方针,政策和上级颁发的技术标准,规范、规程及各项制度。 2、全面负责本项目的技术工作,组织编制项目技术规划,项目施工组织设计及工种施工技术方案,制定项目技术管理制度并组织实施。 3、参加图纸会审和技术交底,接收和签发图纸变更材料代换通知书,负责施工中所发生的一切技术问题的处理事宜。 4、负责复查单位工程的测量定位,平水放线工作,参加分项工程、隐蔽工程的验评,认真检查分包工程质量,督促其按有关施工验收规范及规程进行施工及自查。 5、主持对工程质量的定期检查,评议整改及工程质量验评,指导督促施工现场各级人员做好质量记录,消除工程质量能病和隐患。 6、积极推 、应用新技术、新工艺、新结构、新材料、新设备、并制定相应的安全技术措施。 7、负责组织、指导工程档案中各类技术资料的签证、收集、整理工作,做到技术资料收集和整理与现场施工同步,工程完资料全,且资料质量过关。 施工员岗位责任制 一、组织实施质量安全措施,进行质量安全技术交流。 二、对现场搭设的脚手架,安装的电气和机械设备等安全防护装置都要组织验收合格后方可使用。 三、坚持贯彻执行施工安全“十要”制度,不违章指挥。 四、组织职工学习安全操作规程,教育督促工人不违章作业。 五、对建筑物的轴线、标高、混凝土配比、木模的几何尺寸和牢固稳定,钢筋绑扎的牢固、定位、间距驳接部位及焊接口、保护层的厚度

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