扬州旅游商贸学校管理的N条不能.doc

PAGE PAGE 25 江苏省扬州旅游商贸学校学校管理的N条不能 一．党务工作中的N条不能 1.不能歪曲党的路线、方针、政策和上级党组织的决议精神。 2.不能延误、搁置上级党组织和支部大会提出的各项任务。 3.不能淡化党的凝聚作用，及时了解掌握党员的思想、工作等情况，加强对党员的教育管理和监督，不断提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用。 4.不能脱离群众，不能过分使用说教的方式，注重示范引导，做好思想政治工作，调动职工积极性和创造性，保证和促进本单位各项任务的完成。 5.不能只埋头做事，不抬头看路，把握好学校发展方向，做到科学、合理、可持续发展。 6.不能孤军奋战，要经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，协调党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。 7.工作不能缺乏前瞻性、不能整体性，不能缺乏耐心、缺乏条理，要提前做好工作规划，抓好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用，指导帮助各委员做好分管的工作。 8.工作不能没有具体分工，不能职责不清，支部副书记协助支部书记进行工作，并完成支部分工的每项任务。支部书记不在时，由支部副书记主持党支部的日常工作。 二．校长工作中的N条不能 1.作为全面主持学校行政工作的行政部门,不能随意歪曲党和国家的教育方针、政策、法规，不能把握不准的政治方向。不能拒不执行上级部门布置的各项任务。团结、依靠教职工，积极稳妥地推进教育改革，按教育规律办事，确保教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化建设者和接班人。 2.组织开展学校各项工作，不能没有长远规划与近期计划，不能有计划，无检查，无反馈，无总结，无整改。 3.设置学校管理的组织机构，选任各层次干部，建立健全各项规章制度和岗位责任制。不能不根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定。 4.领导和组织德育工作，坚持德育为先，坚持以管理育人、教书育人、服务育人、环境育人为的工作方针，不能理论脱离实际，不能犯经验主义的毛病，不能过于急功近利。 5.领导和组织教学工作，要遵循教育规律，不能疲于应付，不能只做表面文章，对待教育新理念新方法不能囫囵吞枣，认真、科学指导学校的教学改革。 6.领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作，妥善处理“五育”之间的关系，不能偏废，不能搞形式主义。 7.领导和组织招生、毕业生就业指导和推荐工作，不能固步自封，满足现状，以“进口”、“出口”为突破口，带动学校事业的不断发展。 8.领导教职工队伍建设工作，要充分调动他们的工作主动性、积极性和创造性，不能只关注其成就而忽视其成长。不能只要求其发展而忽视平台的搭建。 9.领导总务工作，贯彻勤俭办学的原则，坚持总务工作为教学、为师生服务的方针，不能忽视总务部门的服务职能，不能忽视服务的及时、周到。 10.努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调和处理好公共关系。不能自我封闭。 11.民主管理学校，学校重要工作决策前，主动征求和听取党支部、教代会的意见，自觉接受党支部和群众的监督。不能不征求与听取群众合理建议。 12.副校长协助校长做好工作。不能推卸自己应负的责任。 三. 校务工作中的N条不能 1.对党和国家的重要法律、法令、法规、方针、政策、决定，不能不了解，对学校各方面的情况不能不清楚。 2.为领导决策提供有关政策规定、各种数据和可行性决策意见时不能不及时、不能不准确。 3.对上级机关的来文不能不及时提出拟办意见并及时转给有关领导批阅，根据领导的批示意见，具体落实承办部门和负责人，并负责催办查办，如期上报办理结果。绝对不能误事。 4.深入群众，调查研究，了解师生员工的学习、思想、工作、生活中的动态，及时向领导反映并提出合理化建议，对一些急需解决的问题及时与有关部门协调解决，绝对不能事不关己。 5.检查督促各项行政法规和学校各项决议、制度、规定的执行，发现问题及时向领导反映，防止并纠正错误，绝对不能漠不关心。 6.为领导工作提供良好的工作秩序，主动做好领导之间、部门之间的沟通、协调工作，负责教职工考勤工作，不能无端制造矛盾，不能徇私舞弊。 7.做好领导主持召开各种重要会议的组织和准备工作，做好会议记录与服务工作。不能缺乏服务意识。 8.做好学校文件存档工作，不能没有条理，做好校内外宣传报道工作，不能不及时宣传学校发生的重大事件。 9.热情做好各方面的接待工作和信访工作，积极主动地完成校长交办的其他工作，不能拖拉、延误。 10.党支部、校长室的文字工作，党员的年报工作，不能马虎了事。 11.校务日记，校长办公会议、行政会议、支委会议以及教工大会记录，不能遗漏