航材新院人力资源部培训专责职务说明书.docVIP

培训专责职务说明书 岗位名称 培训专责 岗位编号 所在部门 人力资源部 岗位定员 直接上级 教育培训副部长 职系 直接下级 无 所辖人员 无 岗位分析日期 2001年10月 本职：落实院员工培训工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：制定员工培训工作计划 工作时间百分比：35% 工作 任务 组织各单位申报员工培训计划 制定院年度或短期员工培训工作计划 组织制定岗位培训标准 编写员工培训大纲 职 责 二 职责表述：组织开展员工培训工作 工作时间百分比：30% 工作 任务 组织入院新员工培训 组织开展员工岗位培训 组织开展员工取得上岗证、设备操作证培训 负责上岗证、设备操作证培训证书的发放、行业技术资格证书的备案及动态管理 组织开展工人技术培训 组织开展各类有利于提高航材院员工应知应会能力的培训 对培训结果进行评估 职 责 三 职责表述：落实与员工培训相关的各项工作 工作时间百分比：20% 工作 任务 确定培训讲师与场地 打印有关培训的文件资料、表格、教材等 落实与培训工作相关的图书、杂志、培训资料的购入、保管及借阅工作 负责各种教学设备、仪器的保管、保养工作 协助培训讲师准备好视听教学器材，课后及时检查并收回保管 职 责 四 职责表述：完成与培训有关的其他事宜 工作时间百分比：10% 工作 任务 组织接待高等院校学生参观、实习等 职责五 职责表述：完成上级的交办其他任务 工作