湖南高校就业创业工作.DOCVIP

PAGE 4 附件1 湖南省高校就业创业工作“一把手工程”督查评分细则及条目任务分工 一级 指标 二级 指标 三级指标 分值 记分办法 督查方式 条目材料及自查报告责任人 准备材料（负责人） 一、 领导 重视 10分 （1） 领导 重视 （10分） 1、学校成立由党委书记或校长担任组长的就业创业工作领导小组,将就业创业工作纳入学校发展规划，列入重要议事日程。召开党委会或行政办公会，专题研究贯彻国家和省里有关会议、文件精神及本校就业创业工作 2 未成立领导小组，扣1分；未纳入学校发展规划、未召开专题会议，扣1分； 查阅有关文档、会议记录和形成的会议纪要 党政办公室 1、学院领导小组文件（党政办） 2、十三五规划。（党政办） 3、近三年，年度工作要点。（党政办） 4、近三年，党委会和行政办公会，专题研究贯彻国家和省里有关会议、文件精神及本校就业创业工作的会议纪要（党政办） 2、学校制定就业创业工作方案，有工作目标、具体措施及保障条件 1 每有一年没有制定就业创业工作方案或方案不完善的，扣1分 查阅有关文档 李小兰 2016、2017、?2018年关于做好毕业生就业工作的方案和2016、2017毕业生就业工作的总结（李小兰） 3、建立完善的就业创业工作制度。①校领导联系院系制度；②相关处室和每个院系责任制度；③辅导员（或班主任）责任制度；④就业困难学生帮扶制度；⑤毕业生就业信息管理及数据统计制度；⑥毕业生档案管理制度 3 无制度或制度不健全的（无措施、无奖惩办法），每项扣0.5分；只有制度而没有执行或执行不到位的，每项扣0.5分 查阅有关文档 牛春林 校领导联系院系制度（党政办） 相关处室和每个院系责任制度；（牛春林） 辅导员（或班主任）责任制度；（牛春林） 就业困难学生帮扶制度；（牛春林） 毕业生就业信息管理及数据统计制度；（牛春林） 毕业生档案管理制度；（学工处） 档案管理人员岗位职责。（学工处） 4、学校将就业创业工作作为院系主要领导干部年度考核和院系工作考核的重要内容，并认真实施 2 未纳入院系主要领导干部年度考核，扣1分；未纳入院系工作考核，扣1分 查阅有关文档 组织人事处 1、2016-2018年将就业创业工作作为院系主要领导干部年度考核和院系工作考核的重要内容（年度目标考核）（组人处） 就业工作校院两级考核办法。（招就处） 创业工作校院两级考核办法。（创院） 5、成立学校二级机构大学生创新创业就业学院或者相应机构 2 未建立的，扣2分 组织人事处 成立创新创业学院文件（组人处） 二、 条件 保障 17分 （2） 队伍 建设 （9分） 6、学校按照教育部每500名毕业生至少配备1名就业专职人员的规定，足额配备就业专职人员，明确设置工作岗位 3 就业专职人员人数与毕业生人数之比以1：500，即2‰为基准，每少0.5个千分点的，扣1分；人员岗位职责分工不明确的，扣1分 查阅有关文档 艾叶芳 1、招就处职工名单和岗位职责（艾叶芳） 7、将就业创业专职人员的培训纳入学校管理人员培养计划，积极支持就业创业专职人员参加业务专项学习和培训 3 人事部门未将就业创业专职人员培训纳入培养计划的，扣3分；每有一年度未安排就业创业专职人员参加省级及相关部门组织的业务专项学习和培训的，扣1.5分；两年内就业创业专职人员参训率未超过60%的，扣1分，未超过30%的，扣2分 查阅有关文档 教师发展处 1、将就业创业专职人员的培训纳入学校管理人员培养计划；（教师发展处） 2、2016-2018年就业创业专职人员的培训项目和名单；（教师发展处） 一级 指标 二级 指标 三级指标 分值 记分办法 督查方式 条目材料及自查报告责任人 备　注 二、 条件 保障 17分 （2） 队伍 建设 (9分) 8、根据就业创业指导课的需要，配足授课教师；就业创业指导课教师在职称评定、教学津贴发放等方面应享受学校教学人员的相应待遇 3 人事部门未将就业创业指导课教师纳入教师职称评定系列的，扣1分；教学津贴发放标准低于一般教学人员的，扣1分；就业创业指导课教师配备不足的，扣1分 查阅有关文档 创新创业学院 就业创业指导教师名单（包括职称）（创院） 教学津贴发放表（财务处） （3）工作条件 （2分） 9、根据就业创业工作的要求和需要，配置足够的就业创业工作专用房,配备①咨询指导室；②档案室；③招聘洽谈面试室；④大型招聘会场地等 2 每缺一类专用房的，扣0.5分 实地查看 后勤保卫处 1、配备和整修就业创业专用房，咨询指导室、档案室、招聘洽谈面试室、大型招聘会场地等；（9月5日前完成，后勤保卫处） 2、互联网+精准就业系统的远程面试室建设；（9月5日前完成，后勤保卫处） 3、与市人社局就业市场管理中心签署共享大学生就业市场的协议（陈广元） (4) 工作 经费 （6分） 10