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与沟通有关的人生感悟文章 　　如果没有良好的沟通，很多东西就会陷入恶性循环。　　 今天在这分享一些与沟通有关的人生感悟文章给大家，欢迎大家阅读!1.论沟通的重要性能够这样说，没有沟通就没有人际的互动关系，人与人之间关系，就会处在僵硬、隔阂、冷漠的状态，会出现误解、扭曲的局面，给工作和生活带来极大的害处。　　信息时代的到来，工作、生活节奏越来越快，人与人之间的思想需要加强交流;社会分工越来越细，信息层出不穷，现代行业之间迫切需要互通信息，这一切都离不开沟通。　　沟通，是建立人际关系的桥梁，如果这个世界缺少了沟通，那将是一个不可想象的世界。　　对个人而言，良好的沟通能够使我们很坦诚地生活，很有人情味地分享，以人为本位，在人际互动中充分享受自由、和谐、平等。　　不难想象，在一个家庭，一个单位，人与人之间，如果没有沟通，那是多么闭塞、无聊、枯燥、乏味。　　事情难以处理，工作难以展开。　　现代的世界是个沟通的世界，透过沟通能够拓展个人关系的网络，发展人际关系中的支持系统;使交谈富有好处而且简单愉快，使对方感受到你的尊重和理解，能够迅速激发他人对你的理解，让他人自愿地带给更多的协助，发展互惠互利的合作关系;另外还能够，避免人际之间无谓的争论，不伤双方的感情，减少因误解所造成的压力，克服愤怒、恐惧、害羞等有害情绪，促进身体健康。　　沟通如同黑暗中的一缕阳光，让一切有了生机和活力。　　多少感情、婚姻、友谊、同事之间、上下级之间的关系，因没有沟通或沟通不良，而濒临破裂，因良好的沟通而冰释前嫌，真是世界上没有沟通不了的事。　　沟通的品质决定了做事的品质。　　对一个组织而言，良好的沟通能够使成员认清形势，使决策更加有理、有效，建立组织共同的愿景。　　主管能够透过沟通，引导属员更好地工作;属员能够透过沟通，更好地理解、执行领导的意图和决策;同事之间能够透过沟通，更加精诚团结密切合作。　　在一个组织里，所有的决策和共识，都是透过沟通来达成的。　　沟通是管理工作的灵魂，是提高工作效率，实现共同目标，满足各种需要的重要工具。　　我们所做的每一件事情都是在沟通，比如：上情下达或下情上传等。　　不论沟通是否有效，沟通构成了我们日常工作中的主要部分。　　管理工作中70%的错误是由于不善于沟通造成的。　　成功的公司管理人士通常会将90%以上的工作时间用于部属之间的良性沟通之中。　　透过清晰的指导与决策节省时间与精力，减少重复劳动，提高工作效率。　　提升他人和自己对工作的满意度，用非强制性策略影响或激励他人。　　美国通用电气公司就是靠着感情沟通式的管理，以惊人的速度发展起来的，这种沟通式管理给人以深刻的启迪。　　国内外事业有成的名企，无不视沟通为管理的真谛。　　企业实现高效率和充满生机，赖于下情能为上知，上意能迅速准确地下达，部门之间互通信息，互知甘苦。　　这就需要沟通，需要高速、有效的沟通。　　良好的沟通让员工感觉到企业对自己的尊重和信任，因而产生极大的职责感、认同感和归属感，此外，良好沟通还能减少冲突，化解矛盾、澄清疑虑、消除误会，增强团队的内部凝聚。　　人的因素是企业成功的关键所在。　　企业管理说到底就是做人的工作，其中观念整合是先导，所有的管理问题归结到最后都是沟通问题。　　Z理论认为人是文化人，管理之道在于以情度理，个性强调企业内部的沟通。　　沟通的品质决定了企业的品质。　　以沟通管理企业，就是以成功锻造企业丰碑。　　孙武云：上下同欲，士可为之死，为之生。　　只有沟通才能创造如此和谐的境界，从而赢得人心，凝聚出一股股冲天士气，支撑起企业大厦。　　沟通的品质决定了生活的品质。　　人与人之间的关系，是由事情联系起来的，人在世上必须要做事。　　要想做好事，务必要先做好人，因为事的主体就是人，成功做事，就先要成功地做人。　　“人对了世界就对了，要想“人对了最重要的是要沟通。　　而且沟通的方式也很多，常见面的能够当面沟通，不常见的能够电话或是信息的形式来进行沟通，会上网的更能够透过网络来沟通，甚至连肢体语言也能够进行沟通，良好的是造物主赐予我们事物之一。　　良好的沟通能够使及时的了解的状况，能够更好的来帮忙，也能透过沟通来了解自己的，从而到达与子女之间的和睦相处，是必不可少的一点，而且我认刻人们此刻所说的代沟，就是平时缺少良好的沟通，大家都是生活在这个社会的人，就算生活的环境不一样，但只要多沟通，还是能更好的相处。　　夫妻之间的良好沟通能让彼此了解对方关心对方，能够使自己能及时自己的错误，或是及时的帮忙对方，而不至于是因为自己的错误或是失误造成对方的离开，夫妻之间经常进行良好的沟通，更能避免此刻普遍的离婚状态。　　之间如果能经常沟通的话，能减少双方的误会，增进双方的，之间的良好沟通能是反