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- 2019-08-08 发布于浙江
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1 目的
为提高员工安全生产意识,掌握必备的安全生产知识和技能,增强员工自我保护意识,满足员工对安全素质方面的需求,制定本制度。
2 范围
适用于公司各部门、全体员工以及外来参观人员、实习人员、施工人员的安全培训教育管理。
3 引用文件
3.1 《中华人民共和国安全生产法》
3.2 《生产经营单位安全培训规定》
3.3 《特种作业安全技术培训考核办法》
3.4 《江西省安全生产条例》
3.5 《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》
4 职责
4.1 安环部负责组织制定年度安全培训计划,监督检查计划的实施;负责一级(公司级)安全教育;负责对各部门培训教育情况实施监督;负责公司级安全培训档案的建立和管理。
4.2 各部门、车间在各自的职责范围负责本部门、本系统、车间员工二级、三级安全教育和应知应会的安全培训。
4.3 公司办公室负责组织特种作业人员的培训、复审、建档。
4.4 公司总经理负责审批公司年度培训教育计划,并监督实施。
5 管理内容
5.1 总则
5.1.1 安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分,是提高公司负责人、生产管理人员和生产工人安全素质,防止不安全行为的重要途径,是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施,是公司安全生产管
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