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经济压力成职场女性幸福感的最大杀手
在中国人眼中,春节才是辞旧迎新的原点。评价过往,畅想未来,在这样的日子里会来得格外深刻而真切。北京益派市场咨询有限公司在2010春节之际,对全国八个重点城市(北京、上海、广州、成都、哈尔滨、西安、郑州和杭州)的2400名年龄在24-45岁之间的职业女性进行了生活满意度大调查。调查结果显示,家庭关系和谐是女白领们幸福感最主要的来源,而经济压力成为职场女性幸福感的最大威胁。
·近七成职场女性在过去一年有明显的幸福感
调查结果显示,过去一年67.82%的职场女性有明显的幸福感受。其中,上海的职场女性幸福比例最高,杭州、哈尔滨的幸福女性比例紧随其后,而广州有幸福感的女性比例在八个受调查城市中垫底。
·家庭和谐是职场女性幸福感的主要来源
六成的职场女性将家庭关系的和谐视为幸福感的最重要的来源,其次是身体健康和自身知足的个性,而选择经济和事业成就为幸福感最重要来源的被调查者比例非常低。从中可以看到职场女性身上相当传统和温婉的一面。
职场女性普遍将家庭视为幸福感的最大来源,从年龄上观察,40岁以下尤其是36-40岁之间的职场女性更为看重家庭关系,而40岁以上的女性在关注家庭的同时,对健康的重视度明显提升。从不同地域上看,最南最北两个城市的女性出现了反差,将家庭关系视为幸福最大来源的哈尔滨女性比例最高,而上海的最低,从这个角度上说东北女性是外刚内柔,心理上更为依赖家庭,而娇小的上海女性一定程度上表现出了南方都会女子的独立和自信。
·经济压力成职场女性幸福感的最大杀手
本次调查中,职场女性幸福的原因趋于一致,而不幸福的原因也趋于一致,一半的职场女性将不幸福的原因归因为经济压力,工作压力大则紧随其后。
以此相对应的,在新一年的事业期望中,希望提高薪酬及福利待遇的女性比例最高,达到58.91%,也有不少女性有跳槽到新企业或者自行创业的计划。
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