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力所乡机关单位十三项工作制度 作为基层政权组织和服务机构的乡级党政机关及各事业单位，面临更多新形势和新任务。如何以邓小平理论、“三个代表”思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，充分体现全心全意为便民服务的根本宗旨，立党为公，执政为民，带领全乡各族人民脱贫致富奔小康，关键在于转变机关作风，创建学习型、纪律型、务实型、创新型的领导班子及建设一支领导干部带头、团结务实、开拓创新、廉洁高效的干部职工队伍。为此，特制定以下工作制度。 一、学习制度 1、领导干部带头，做学习的表率。积极倡导和坚持理论联系实际的马克思主义学风，密切联系改革开放和经济建设中的实际问题，把学习理论、调查研究和解决实际问题结合起来，讲求学以致用。 2、学习内容。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为主，有关刊物为辅。掌握和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，同时学习业务知识、法律知识和有关方针政策以及时事政治。通过学习，不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和研究新情况解决新问题的能力，增强工作的系统性、预见性和创造性。 3、组织方法与时间。学习以分组形式进行。党委、人大、政府领导为中心学习组，由书记任组长，分管副书记为副组长，时间为每个季度最后一个星期（一年至少4次），学习要有主题和针对性，有中心发言人。各单位相应地组成学习小组，由单位支部书记任组长、行政领导为副组长。学习方法以自学为主，集中学习、讨论为辅，适当组织专题讲座。每年安排2次以上乡全体干部职工集中学习。有关计划由乡组织干事提出，由中心学习组组长、副组长审定后安排执行。每周一为乡机关干部职工行政学习日。 4、参学党委理论中心组学习或专题学习人员每一次学习后必须写出心得体会，其体会文章作为年终述职和总结评比的内容依据。 5、注意解决好工学矛盾。一定要坚持工学并重的原则，妥善处理好工学关系。 6、干部职工参加学历教育，必须向乡党委先提出申请，经同意后方可报名。 二、考勤制度 1、上班时间上午8:00—11:30，下午2:30—5:30。上班时间内不得擅自吃早点或是干与办公无关的事。 2、迟到。上班比规定时间晚到10分钟为迟到，迟到1小时为旷工。 3、早退。未到规定的下班时间便自行提前离开工作岗位。提前半小时为早退。 4、旷工。在规定的上班时间内无故不上班工作。旷工1天，扣除当月的下乡补贴，累计旷工2天以上，每天扣除年终资金的2%，直至扣完为止。旷工10天以上者，停发本月工资，当年年终考核，列为“不称职”（不合格）；连续旷工15天、累计旷工30天予以辞退。 5、病假。有病应请假，病假3天以上，持医生证明为据。 6、事假。事假累计一个月以上者（国家规定的婚姻、产假、公休假除外），酌情扣减年终资金。 7、若因公影响节假日正常休息，事后经领导批准可以安排补休。 8、两种工作形式不应视为迟到、早退和旷工，而应在工作范围内通报传达并记入考勤备考。一是突发性下乡，须有明确目的、过程和结果陈述。二是临时性会议，亦须有会议精神和记录。 9、根据职工个人申请，按国家规定安排公休假。 10、考勤登记。乡机关和乡属各单位一律实行上班签到，乡机关由党政办负责。各站所自行打好本单位考勤，每月向乡党政办上报一次考勤情况。 三、请销假制度 1、机关单位职工和村委会干部，除正常休假外，有事有病必须向分管联系领导请假。 2、每周星期五下午乡机关所有干部职工必须到下午五点半后离开岗位，原则按照国家法定双休日休息，如有县级以上领导到本乡检查或调研工作，分管联系领导及党委办、政府办工作人员必须在单位，做好工作汇报和接待。 3、职工请假，一天内经站所负责人审批，两天以内由分管领导批准，三天以上必须由党政领导同意。党政副职请假须经书记批准，须互相通气，并将假条送党政办备考。站所负责人因公外出，一天内由分管领导批准，两天以上必经主要领导批准。 4、一年之内，事假累计时间不能超过一个月。 5、村党总支（支部）书记请假，须经乡党委书记批准；主任和副主任请假两天内由总支书记批准，两天以上由乡党政主要领导批准。 6、请假人员，假满后应到党政办公室办理销假手续。 四、值班制度 1、节假日和双休日期间，全乡各单位要安排人员值班（站所可不安排双休日值班）。乡机关按5天制上班（党委、政府中心工作或其它重大活动等特殊情况除外），确因特殊情况需要加班由分管领导安排。 2、正常休假由乡领导轮流带班，职工轮流值班，值班人员统一由党政办安排通知。 3、各单位根据实际情况安排值班人员，办求避免意外事故的发生，值班人员要认真履行职责，不能擅自离开岗位。擅离职守者，除不计出勤外，造成不良后果的，追究责任。 五、清洁卫生制度 1、乡机关大院卫生，由乡党政办组织安排，每周五下午四点乡机关全体干部职工进行卫生环境大扫除，保持工作环境（含公共卫生环境）经常