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材料员 月度考核表
部门(单位):____________________ 姓名:____________________ 岗位:____________________ 日期:________ 年 _______ 月
考
核
内
容
考核人
考核指标
被考核人描述本月工作完成情况
考核人评价结果
每项权重
得分
(百分制)
签字栏
被考核人意见反馈
分公司经理(二分公司经营副经理)
1、对分公司成本管理的贡献程度
2、对分公司实现工期目标的贡献程度
3、对分公司材料质量控制的协助程度
4、其它指标
考核人:
被考核人:
本月工作总结
考核人分别对其本月工作评价(列出
工作成绩和工作中不足加分或扣分)
考核得分: 人力资源部主管(签字):
注:考核事项说明及其他见背面
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