质量管理和连续改进.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(1)散布图是用来分析两个非确定性变量之间相关关系的方法。 (2)散布图类型: 强正相关 弱正相关 不相关 曲线相关 弱负相关 强负相关 温度 硬度 Y=a+bx QC七种工具之六:散布图 两个变量的六种相关类型 上限 中心线 下限 质量特性值 样本序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 QC七种工具之七:控制图 七种工具的运用途径 散布图 排列图 简易图表 调查表 因果图 直方图 控制图 Q C 七 种 工 具 序号 程序 方法 1 2 31 4 5 6 7 8 9 10 制定对策 对策实施 检查效果 巩固措施 遗留问题 确定主因 分析原因 设定目标 现状调查 选题 注: 特别有效 有效 有时采用 组织性质量管理方法 全面质量管理(TQM) PDCA循环 ISO9000质量保证体系 * 全面质量管理 概念: 全面质量管理是企业全体员工和各部门参与,综合运用现代科学和管理技术,控制影响质量形成的全过程,以经济的手段研制、生产和提供用户满意的产品和服务为目的的系统管理活动。 * 全面质量管理的基本思想与特点 基本思想: 为用户服务 以预防为主 用数据说话 基本特点: 一切以用户为中心 管理内容是全面的 管理范围是全面的 全员参与质量管理 全面管理与专业技术 * 全面质量管理的工作内容 1. 设计试制过程的质量管理:起点 2. 生产制造过程的质量管理:重点 3. 辅助与服务过程的质量管理:保证 4. 使用过程的质量管理:归宿点和出发点 * 全面质量管理的工作循环 PDCA循环的内容:4个阶段,8个步骤 第一阶段(plan)有4个步骤: 分析现状,找出问题;找出产生问题的原因;找出主要原因,制定措施计划。 第二阶段(do)有1个步骤:执行计划 第三阶段(check)有1个步骤:检查计划执行情况。 第四阶段(action)有2个步骤:总结、制定标准,以巩固提高;找出未解决问题,转入下一循环。 * 全面质量管理的工作循环 PDCA的特点: 大环套小环,互相促进 不断循环,阶梯式上升 关键在“A”阶段 P D C A P D C A * 日本质量管理的特色 1.全员管理的质量概念 2.四大支柱 PDCA工作循环 标准化运动 QC小组活动 QC教育 3.重视新产品开发 在具体推行过程中,我们可以从以下几个步骤来实施—— 步骤一:通过培训教育使企业员工牢固树立“质量第一”和“顾客第一”的思想,制造良好的企业文化氛围,采取切实行动,改变企业文化和管理形态讨论:何为企业文化? 步骤二:制订企业人、事、物及环境的各种标准,这样才能在企业运作过程中衡量资源的有效性和高效性。 全面质量管理的推行步骤 步骤三:推动全员参与,对全过程进行质量控制与管理。以人为本,充分调动各级人员的积极性,推动全员参与。只有全体员工的充分参与,才能使他们的才干为企业带来收益,才能够真正实现对企业全过程进行质量控制与管理。并且确保企业在推行TQM过程中,采用了系统化的方法进行管理。 步骤四:做好计量工作。计量工作包括测试、化验、分析、检测等,是保证计量的量值准确和统一,确保技术标准的贯彻执行的重要方法和手段。 步骤五:做好质量信息工作。企业根据自身的需要,应当建立相应的信息系统,并建立相应的数据库。 步骤六:建立质量责任制,设立专门质量管理机构。全面质量管理的推行要求企业员工自上而下地严格执行。从一把手开始,逐步向下实施;TQM的推行必须要获得企业一把手的支持与领导,否则难以长期推行。 连续改进的其它工具 5W1H分析法 ECRS(四巧)技术 流程图 人机联合分析 为什么这项工作是必不可少的? 为什么这项工作要以这种方式这种顺序进行? 为什么为这项工作制定这些标准? 为什么完成这项工作需要这些投入? 为什么这项工作需要这种人员素质? 这项工作的目的何在? 这项工作如何能更好完成? 何人为这项工作的恰当人选? 何处开展这项工作更为恰当? 何时开展这项工作更为恰当? WHY 为什么 WHAT HOW WHO WHERE WHEN 5W1H分析法 5W1H分析法(续) 第一次提问 第二次提问 第三次提问 结论 现状 为什

文档评论(0)

sandaolingcrh + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档