创新点－我的第一个理论创新.docVIP

温景嵩：《创新话旧》第6章 原147-193页 PAGE PAGE 1 第六章 创新点（5）── 我的第一个理论创新 6．1 初入科学殿堂 6．1．1 时值1957年反右之后 从本章起，我们将把回顾往事的镜头转向更遥远的年代。那是在半个世纪前，1957年秋，我从北京大学物理系气象专业毕业，被分配到我国气象事业中的科学殿堂──中国科学院大气物理研究所。当时它还不是一个独立的研究所，只是老地球物理研究所的一个研究室──第二研究室，简称二室。它在66年“文革”时才从地球所独立出来。记得当时二室只有两个组，一个研究天气动力学，一个研究气候学。我被分配到天气动力学研究组。时值1957年反右之后，这对我们这一届大学毕业同学产生了巨大而深远的影响。我们到天气组领导人叶笃正先生那里报到以后，便马上被下放到北京郊区农村行集寺大队去劳动锻炼，从而开创了一个过去从来没有的先例。大学毕业生分配到科研院所后，不是马上投入到科研工作中去，而是要下放劳动锻炼。我们的工资还降了一级，56届的大学生报到后的工资是每月62元，第一年试用期为56元。从我们57届开始试用期工资降为42元，说这是新制度，等我们转正以后才能拿56元，而这是56届试用期的工资标准。从此56与57届之间形成一条鸿沟。职称、工资等等的晋升提级都以此为界，只提到56届，轮不到我们。因而57届就成了倒霉的一届，就这样直到打倒“四人帮”。1978年迎来了科学的春天，国家召开第一届全国科学大会时，我因在科研上曾做出了本章将要谈到的成果，而被选为安徽省出席这次盛会的正式代表，但是职称仍然是初级职称──研究实习员。在北京的大会会务组报到时，我如实填了我当时的职称，可能“研究实习员”的职称实在太说不过去了，一个已经工作了二十多年，而且在科学上已做出贡献的人，居然还是个实习员，于是被大会会务组工作人员大笔一挥给改成技术员。其实技术员也是工程技术人员的初级职称，只不过听起来似乎比实习员好听一些。后来才知道研究系列的研究实习员相当于工程技术系列的助理工程师，比技术员还高一个档次，它相当于大学的助教。 6．1．2 下乡与上山 当1957年我们下放劳动时，在时间长短上没有限制。我们被告知，要作好长期劳动的打算，不要老想着什么时候回科学院，这不利于我们的思想改造。可实际上不到一年就起了变化，把我们召回了地球所。原来那时正赶上“大跃进”，要大家“破除迷信，解放思想”，要“敢想敢干”，要大家“树雄心，立壮志”。于是当时老地球所二室的气候组提出了一个宏伟规划,要“改造西北干旱气候”，措施是“开源节流”。“开源”又分两个方面，一是到祁连山冰川上去搞融冰化雪，一是搞人工降水。“节流”则是到水库去进行抑制蒸发试验。气候组人手少，人力不够，于是天气组的领导叶笃正先生就提出天气组要大力支援气候组。我们这批下放劳动锻炼一年的大学毕业生就从农村抽回来，支援到气候组，在朱岗崐和高由禧两位先生的领导下，男的参加祁连山高山冰川的黑化融冰化雪工作，女的则参加水库的抑制蒸发工作。就这样人手还不够，于是叶笃正和顾震潮两位先生又从天气组原有人马中抽出些人，在他们两位先生的亲自领导下，担负起人工降水工作。于是一个轰轰烈烈的“改造西北干旱气候”的宏伟运动就在老地球所二室展开了，这个工作得到了中央有关部门和甘肃省委的大力支持，省委书记张仲良高兴地对当时的地球所老所长赵九章说，龙王爷来了。 然而实践证明，“改造气候”的口号提得太高了，不切实际。“龙王爷”只存在于人们的神话世界中，在现实世界中并不存在。就我当时所参加的祁连山高山冰川融冰化雪的工作而言，第一年，在高山冰川上进行的小面积黑化冰川以加速融冰化雪试验还可以，以碳黑黑化冰川的效率为最高。但第二年大面积大范围推广时就出现了问题。高山冰川路途险阻，无路可通。加之高山缺氧，人们易患高山反应症。通常，这只是高山登山队经过特殊训练，有特殊装备的少数运动员干的事。因此不可能期待从陆路解决黑化冰川的技术问题。使用飞机在空中撒播碳黑是一种可能方案。但高山地区是飞行禁区，一般飞行条令禁止在高山山区作低空作业飞行，飞机必须保持在峰顶以上600米高度。因此，只能做成碳黑炸弹、煤粉炸弹来进行高空投弹黑化，在这方面我们也进行过摸索，不幸也未成功。因此，第二年大面积大范围推广时，只能依靠地方党委，地方政府，组织动员群众上山。用土办法来解决问题。而一般群众由于山路险阻，还由于高山缺氧，高山反应使人极易疲劳，头晕甚至呕吐，能把自己个人所需的给养背上山来，已经够呛了，不可能再把正规的黑化材料背上冰川。于是原来的设想用碳黑黑化冰川，到实践中就变成了“就地取材”，即把冰川两侧山坡上的冰积石、冰积土铲运到冰川上来，以促进冰雪融化。这当然效率十分低下，头一年我们在冰川上做小实验时也用过，不起什么作用。于是在参加这项工作的科研人员中产生了相