你不可不知的-职场安全与劳动权益.PPTVIP

學生打工 停 我有勞保嗎？ 為甚麼一定要有勞保？勞保跟健保不一樣嗎？ 我自己要繳保費嗎？ 我是學生，也是勞工 勞動基準法 最低工資 工時 僱傭關係：老闆叫我不用做了… 請假 試用期？ 學生打工受害類型 受騙 勞動權益被剝削 工作傷害 受騙類型 要求購買材料費「家庭副業長期代工」、「小投資大發財」或「家庭代工賺錢創業良機」等廣告。 案例：中國結、小燈泡 受騙類型 要求工作保證金雇主要求扣留私人證件、印章、保證金、保險費等，都是不合理的約束。尤其是身份證、印章，求職者沒有必要配合，一定要特別謹慎小心，要明確知道用途，並儘快收回。 受騙類型 model、明星、歌星等需要拍照或訓練課程。 仲介公司繳交費用。 愛心團體 愛心筆、愛心面紙、TVBS的送愛心的活動。 受騙類型 誇大不實的廣告 1. 「高薪、月收入數十萬」月進斗金型，佔多數直銷公司，如靈骨塔、淨水器、期貨公司。 2. 「誠徵工商服務小姐、年輕貌美者佳、月入十萬以上」、「男伴遊」、「公關公主、月入極豐、可先借貸」可能是陷阱(倒楣的小健)。 簽約=有保障？ 一定要簽書面契約嗎？口頭約定有效嗎？ 簽約時要注意： 契約違法 -- 無效 看清楚內容，諮詢後再簽 自己留存一份 勞動權益被剝削 工資→未達基本工資、不給加班費。 工時→超時工作、整理準備時間是否計入 工時？ 休息、休假 、請假。 職前訓練。。 從事危險工作。 商品掉了、打破杯子你要賠？ 工作傷害 15以下至24歲的職災人口 台灣地區86~91年的有34231人請領職災給付，其中有11681人是交通事故(含通勤災害)，每天約有16人發生工傷災害，其中有5人是交通事故所致。具工傷協會與導航基金會調查有有四成以上的工讀生未加保。 車禍??是職災嗎？ 上下班途中 執行職務：我是批薩店的外送員 工傷案例：機器捲入 個案：小志當時17歲，就讀夜間部，工作一年後於86年11月5日在陶舍陶藝用品公司發生職災。 職災經過：在混合黏土時，被研土機捲入左手，導致左掌手喪失功能。 過失責任：老闆因趕工作又換新環境，導致職災。 保險方面：有勞健保及意外險是老闆出錢。 公司方面：目前一切照勞基法辦事。 家裡方面：印證了一句話「一人職災，全家受害」。 工傷案例：餐飲業燒傷 方妹妹的職災個案分析 (協會最年輕的會員) 年齡 12 受傷地點 汐止連鎖火鍋店 受傷原因 加酒精時引爆填充瓶 受傷狀況 臉部燒傷80%、胸灼傷 大致說明職災經過 突出違法 上工第二天?餐飲業為納入勞基法?非法僱用15歲以下的工讀生?未投勞保?勞工教育訓練老闆事前並未說明酒精燈的危險性。 工作受傷怎麼辦？ 老闆的責任： 醫藥費 薪資補償：醫療期間還是要給薪 工傷病假 我要怎麼做？ 報告主管 勞保「職災門診單」 立即就醫，並取得診斷書 上工前要注意 瞭解工作性質 用口問：工作可能危險及標準程序 用眼看：工作環境和設備是否安全？ 用鼻子聞聞：有機溶劑、粉塵 誰會發生職災？ 平均每月有500人殘廢，120人死亡 職災傷亡年齡層16-44最多占70％ 以製造業人數最多占48％ 我？學生？怎麼可能？？ 1.被騙 2.職場性騷擾 工殤協會 遇到問題要怎樣解決？ 問題 學生打工有無年齡限制？ 工讀生也可以加入勞健保嗎？ 打工學生也受勞基法保障嗎？ 老闆要扣押身份證及預繳工作保證金是合法的嗎？ 發生職災怎麼辦？ 可以向誰請求協助？ * * 聽 看 成立於1992年 工傷者及工殤亡者家屬組成 有請父母 各地勞工局 帶過。