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中心小学优秀教师评选方案
为进一步激发广大教师教书育人、钻研业务的工作积极性和创造性，营造有利于优秀教师脱颖而出的机制和环境，带动教风与校风的良性发展，为我校建设一支符合时代要求、德才兼备的师资队伍，促进教学质量和教学管理水平不断全面提升。特制定本方案。
一．评选工作领导小组：
组长：
组员：
二．评选项目、名额
根据文昌教办分配给的名额确定。
三．评选对象与条件
（一）评选对象
在教育、教学工作中取得显著成绩的在编在岗教师。
（二）评选条件
1．师德考核合格以上;
2． 认真履行本职工作，一学年内教育教学期末成绩按从高到低的顺序依次排列；
3．在前两项基础上教育教学量化赋分按从高到低的顺序依次排列。（以上三条按先后顺序，依次核实）
4．凡出现以下情况并造成重大影响的，实行一票否决。
（1）对学生实施挖苦、讽刺、辱骂等语言伤害和体罚、变相体罚等其他侮辱学生人格尊严的行为，造成不良影响的；
（2）私自向学生推销、代购教辅资料和其他商品，向家长索要或变相索要财物的；
（3）发生利用课余时间强制或变相强制学生参加有偿补课等活动；
（4）旷工(空堂)、不服从学校分配，采取罢工等方式干扰正常教育教学秩序，损害学生利益的；
（5）由于教师工作不利，对学校造成不良影响的；
（6）学校有关文件规定不能评优的。
四、评选原则
1、公平、公正、公开；
2、重贡献、重能力、重实绩；
3、坚持标准、鼓励先进、严格把关、确保质量。
五、评选程序
1、由教导处统计并核实评选条件。
2、在学校内公示统计及核实结果。
3、评选领导小组审核、讨论决定候选人名单。
4、评选领导小组综合评定并表决。
5、公示评选结果，填写登记表。
6、报上级主管部门审批。
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