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深圳市沃佳通信技术有限公司 员工手册 （试行版） 编 制 编 号 YB-HR-002 审 核 发行日期 2014-12-31 批 准 生效日期 2015-1-1 发行版本 第三版 页码 正文28页 （内部使用，翻印必究） 总经理寄语 欢迎你加入深圳市沃佳通信技术有限公司！相信你的加盟会使公司更富有朝气和活力，同时真诚希望你能以成为沃佳通信的一员而引以为荣。 作为一家年轻、专注和有梦想的公司！我们旨在通过科技创新和诚信服务，力争成为值得客户信赖、行业领先的智能通信终端解决方案供应商。 尊重知识、尊重人才、以人为本是公司持续发展的基石，高效的管理团队是我们最大的财富。期望你在公司工作期间能够实现个人的理想和抱负，你的辛苦付出一定会得到充分的承认和回报。 最后祝愿你和我们一起，共同创造公司美好的未来！ 总经理：  导 论 欢迎加入沃佳通信行列 欢迎您加入发展迅速、充满活力的沃佳通信大家庭，愿沃佳通信的工作成为您事业的新起点。 这是您的手册，也是我们沃佳通信对人员管理的基本准则。本手册旨在帮助您了解公司的政策、流程及实施方法。请仔细阅读并遵照执行。 您的直属上司是你工作的主要指导人，他（她）将负责您的训练、工作安排及您的个人发展。当您在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与您的直属上司沟通。当他（她）无法帮你解决问题时，请咨询公司人力资源部主管，他（她）会指导您并帮您找出问题的症结，或引导您寻求公司最高管理层的帮助。 再次祝愿您在沃佳通信度过一段有挑战性并有意义的职业生涯！  前 言 ◎ 制定手册的目的 为规范公司的管理，建立一个公正、透明、竞争、高效的管理环境，提升企业文化，实现员工与企业共同成长，结合公司的发展战略与实际情况，特制定公司《员工手册》。本手册对公司的基本概况、日常工作的管理与员工的相关责任、义务和权利作了规定说明，各级员工均应遵守本手册的各项规定。 ◎ 释义 本手册所称“公司”或“沃佳通信”，均指深圳市沃佳通信技术有限公司。 本手册所称“员工”，指与深圳市沃佳通信技术有限公司建立劳动关系的全体员工。沃佳通信的子公司、关联公司均可参照执行。 ◎ 如何使用本手册 本手册独立成章节，可根据索引查找所需要的信息。手册中涉及的具体内容可配合公司发行的制度一起使用。 本手册供公司员工学习使用，每次使用时，要做借阅记录并在使用后立即归还给。 本手册是公司商业秘密的组成部分，禁止外部流传。 本手册的规定与劳动合同的约定相冲突的，以劳动合同的约定为准。本手册的规定与中国国家法律和地方性法规相冲突的，以相关法律法规的规定为准。 ◎ 本手册的生效及解释 本手册内容未尽事宜，若有必要，人力资源部非常乐于给您进一步的解释。 为了适应公司的发展变化和国家政策调整，公司将按国家有关法规对手册的任何部分进行必要的修改、删除和终止，并将向员工公布修改的内容。 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一篇 文化理念篇 1 第一章 公司简介 1 1.概述 1 2.发展历程 1 第二章 企业文化 1 1.企业LOGO及释义 1 2.价值理念 2 3.核心价值观 2 4.市场定位 2 5.战略目标 2 第三章 公司组织机构 3 1.公司组织架构 3 2.公司职级划分 3 第二篇 入职指引篇 4 第一章 聘用及解聘 4 1.聘用管理 4 2.入职手续办理 4 3.入职培训 5 4.试用及转正 5 5.个人信息变更通知 6 6.解聘管理 6 第二章 职场纪律 7 1.职业形象 7 2.办公礼仪及规范 8 3.考勤管理 8 第三章 职业行为准则 9 1.职务权责 9 2.个人与公司利益的冲突 10 3.职业道德行为约束 11 第四章 薪酬、绩效及福利 12 1.薪酬 12 2.绩效考核管理 13 3.休息休假 14 4.其它福利 16 第五章 职业发展 17 1.培训 17 2.晋级晋升 18 第六章 奖惩规定 19 1.奖惩原则 19 2.奖励的方式 19 3.惩戒的方式 20 4.奖励的标准 20 5.惩戒的标准 20 第七章 行政事务管理规范 21 1.印章管理 21 2.车辆管理 21 3.办公系统管理 22 4.安全与消防 23 第三篇 员工关系篇 24 第一章 劳动关系 24 1.合同签订及续订 24 2.变更、解除和终止 24 第二章 人事调动 25 第三章 沟通与申诉 25 1.沟通 25