全过程工程咨询企业服务能力评价所需依据资料表.DOCVIP

附3： 全过程工程咨询企业服务能力评价所需依据资料表（2018版） 评价指标 各赋分项所需依据资料 基础条件 企业资信 企业类型 营业执照 企业规模 上年度年营业收入和从业人员 业务领域覆盖面 上年设计、代建、监理、咨询、招标、造价等各类业务营业收入或单一合同包括三类以上业务的委托合同价汇总表。 上年营业收入按来源地统计表 上年营业收入按来源地统计表 组织机构 企业各类总师任命文件 企业组织结构图 市场占有率 上年企业全过程工程咨询营业收入 市场信用 信用等级证书或证明 注册资金 营业执照 营业收入 近3年各类营业收入总额 销售（营业）利润增长率 上年和前年主营业务利润总额 企业荣誉 近三年咨询企业获得各类奖项证书或文件 需求方评价 评审专家从曾有过合作或对该企业有所了解的潜在委托人中选择5家以上开展调查访谈后确定 人员设备 经营管理人才 企业高层（包括副职、技术负责人）人事信息表 企业高层（包括副职、技术负责人）人事信息表 企业中层以上人员各类学历构成百分比 企业中层以上人员各类学历构成百分比 企业中层以上人员各类职称构成百分比 企业中层以上人员各类职称构成百分比 企业中层以上人员（包括部门副职）从事建设行业工作年限信息统计表 员工数量 企业员工总数 人才结构 企业员工各类学历构成百分比 企业员工各类学历构成百分比 企业员工各类职称构成百分比 企业员工各类职称构成百分比 企业各类注册人员汇总统计表 企业具备注册监理工程师、注册一级建筑师、注册一级结构师、注册岩土工程师、注册机电工程师、注册规划师、注册造价师、一级注册建造师、注册咨询工程师、国际商务师（国际贸易人才）、融资人才、注册会计师、翻译人才、律师（法务人才） 、IT人才等15类人员汇总统计表 20类人员汇总统计表 20类人员汇总统计表 20类人员汇总统计表 20类人员汇总统计表 20类人员汇总统计表 20类人员汇总统计表 咨询人员资历 注册专业人员担任咨询负责人的代表项目统计表（每人限三项） 咨询专业人员代表项目统计表（每人限三项） 咨询成果报告（第一作者）获奖证明 仪器设备 检测设备、仪器配备统计表 信息设备 企业管理信息化系统及运行；信息化相关资产价值汇总表 服务流程 业务运行组织结构 咨询业务运行组织结构图及说明 业务流程 各类咨询业务流程及说明 管理制度 企业各类管理制度汇总（手册） 交互能力 职业道德 守法经营 评审专家在检察机关网站查询 公正客观 企业提供5份代表性咨询报告或其他咨询成果 诚信勤勉 企业提供5份代表性咨询合同及其相应咨询方案 服务态度 尽心所托 企业提供5份代表性咨询合同、咨询报告或其他咨询成果 关注委托人价值目标 企业提供一个代表项目的咨询合同、咨询方案、咨询报告或其他咨询成果，以及工作底稿或台账 委托人评价 评审专家实施问卷调查：向企业提供的不少于5个代表性咨询项目委托人调查，取算术平均值。 专业匹配 资质资信 企业各类资质、资信证书 职业资格 20类人员汇总统计表 职业业绩 同一人曾以3个以上不同专业身份在不同建设项目提供咨询服务的专业咨询人员汇总表 项目负责人 企业提供10个附有业绩的项目负责人注册信息汇总表 继续教育 近三年咨询人员受训学时统计表 解决问题 专业能力 与传统业务（设计管理、监理、造价、招标代理等）相比，包含有增值服务咨询合同额汇总表，并提供合同文本 咨询成果 5份代表性咨询报告或其他咨询成果和委托人藉此获得的成效文件（如可研批复文件、项目获奖、造价控制成效证明文件等） 专家顾问 企业外援专家顾问服务团队汇总表 研发费用 近三年内投入研发经费总额 研发机构 企业独立的研究中心或研究部门运行状况 结果质量 准时性 进度计划 5份全过程工程咨询合同和咨询方案 响应时间 评审专家向企业提供代表项目的委托人调查 成果时效 专家评审：对企业提供的5份咨询成果及相应的成果应用文件进行评审 有形性 成果规范 专家评审：对企业提供5份的代表性咨询报告或其他咨询成果进行评审 成果契合性 专家评审：对企业提供5份的咨询合同及其咨询报告或其他咨询成果进行评审 延伸服务 专家评审：对企业提供的咨询合同及其咨询报告或其他咨询成果进行评审 好感性 尽职尽力 专家评审：对企业提供的咨询合同及其咨询报告或其他咨询成果进行评审 客户满意 评审专家向委托人调查 回头率 企业提供近三年同类项目或同一委托人的项目数和所承接的项目总数