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人际语用学视域下争辩会话中的身份构 建研究 李成团冉永平 广东外语外贸大学英语教育学院广东外语外贸大学 外国语言学及应用语言学研究中心 摘要： 本文从人际语用学的视角分析争辩性会话中会话者如何通过解构他人身份，实 现自我身份的建构。基于“一虎一席谈”中竞争语境下的语料分析，本研究结合 人际关系建构、人际情态表达与人际关系评价，探究职业身份构建的人际语用理 据，发现人际关系构建是职业身份构建的成因，人际情态表达是职业身份构建 的驱动要素，人际关系评价是构建职业身份的言语行为取效；同时，认为指示原 则、站位原则与交互原则是探究职业身份构建的人际语用原则。本研究可为身份 研究提供新导向，有助于推进身份构建的人际语用学理论体系探究。 关键词： 人际语用学;职业身份构建;指示原则;站位原则;交互原则; 作者简介：李成团（1978-），男，博士，教授。研究方向：语用学。 作者简介：冉永平（1965-），男，博士，教授，博士生导师。研究方向:语用学、 话语分析。 收稿日期：2015-03-25 基金：教育部人文社科重点研究基地重大项目“人际语用能力研究” （16JJD740007） An Interpersonal Pragmatic Account of Professional Identity Construction in Debating Discourse LI Chengtuan RAN Yongpini School of English and Education^Guangdong University of Foreign Studies; Center for Linguistics Applied Linguistics, Guangdong University of Foreign Studies; Abstract： This study explores self-professional identity construction via other-identity deconstruction in Chinese televised debating discourse from the perspective of interpersonal pragmatics. Based on the analysis of competitive con text of the data collected from Tiger Talk, t his study applies Tndexicality Principle, Positionality Principle, and Rclationality Principlc to probe into profcssioneil identity construction. With the aim to construct the mechanism for self-professional identity construction via other-identity deconstruction, it finds that interpersonal relations, attitudes/emotions and evaluations are the consti tutive el ernent, motivating factor and effect of profcssioneil identity construction respectively. This study offers implications and directions for investigating identity construction from the perspective of interpersonal pragma!ics. Keyword： interpersonal pragmatics; professional identity construction; indexieality principle; positionality principle; rclationality principle; Received： 2015-03-25 职业身份构建的人际语用学研究背景 近年来，从人际语用学视角探究身份构建的趋势日益明显。很多西方语用学者 (如 Locher2013;Haugh 2010a, 2010b, 2013;Arundale 2013;Garces-Conejos Blitvich 2013)明确指出，人际语用学能够揭示身份构建的人际关系理据，并 能阐释其人际语用功能。其中,Haugh, KadarMi